Keittiö- ja kylpyhuoneteollisuuden tiedotusvälineiden tiedot keittiöstä ja kylpyhuoneesta
Mukaan “Le Monde Ranska” uutiset, Ranskalaisen pienten ja keskisuurten yritysten venttiililiittimiä valmistava Kramer-konserni helmikuussa 5 Yhdysvaltojen johdolle Kohler teki ostotarjouksen ranskalaisesta tytäryhtiöstään Jacob Delafonista. 112 Kramer-konsernin työntekijöitä, 2019 liikevaihto 30 miljoonaa euroa, 2020 kasvua 5% to 10%.
Jacob Delafon perustettiin vuonna 1889 kirjoittaneet Emile Jacob ja Maurice Delafon, samanikäinen kuin Eiffel-torni. 2015 Jacob Delafonilla oli korkea profiili Kiinan markkinoille, väittäen tuolloin olevansa Ranskan suurin kylpyhuonetehdas, tuotantolinjalla, joka kattaa kaikki kylpyhuonetuotteet ja markkinajohtajan aseman Euroopassa, osuudella Enemmän kuin 70%.

Syyskuussa 2020 Kohler ilmoitti myyvänsä ranskalaisen keramiikkatehtaan Jacob Delafonin ja maan, johtuen yhtiön kilpailukyvyn heikkenemisestä viime vuosina, ja joulukuussa 2, 2020 se käynnisti suunnitelman työntekijöidensä työllisyyden takaamiseksi (PSE).
Ranskan alla “Laki reaalitalouden elvyttämisestä,” tai “LoiFlorange,” yritykset, joilla on enemmän kuin 1,000 työntekijöille ja tämän kokoisten yritysten sidoksissa oleville (Suurin osa niistä on pieniä ja keskisuuria yrityksiä) täytyy löytää ostajat tehtaalle ennen sen sulkemista. Jos, ilman erityistä syytä, ostajaa ei löydy, he voivat saada sakon yli 20 kertaa minimipalkka jokaisesta menetetystä työstä, asti 2% yrityksen liikevaihdosta.
Samaan aikaan, uusi pitkäaikainen “osa-aikatyöttömyys” järjestelmän ja mukautetun lyhyen aikavälin “osa-aikatyöttömyys” järjestelmä julkistettiin Ranskassa vuonna 2020. Tällä pitkällä aikavälillä “osa-aikatyöttömyys” järjestelmä, yritysten on neuvoteltava ja tehtävä työehtosopimus asianomaisten työntekijöiden kanssa ennen järjestelmään hakemista, joka aloitetaan työehtosopimuksen puitteissa. Työntekijät tienaavat 4.5 kertaa minimitulo saa jopa 70 prosenttia palkastaan verojen jälkeen, kun taas yritykset saavat 80 to 85 prosenttia korvauksistaan valtiolta kuuden kuukauden ajan, uusittavissa kolme kertaa enintään kahdeksi vuodeksi, mutta yritykset eivät ole velvollisia suojelemaan työntekijöitään’ työpaikkoja, ellei sopimuksessa ole työsuhteen takuulauseketta.
Jos yritys hakee uutta lyhytaikaista “osa-aikatyöttömyys” ohjelmoida, edunsaaja työntekijä saa 70% verojen jälkeisestä palkasta, 100% vain vähimmäistuloa ansaitsevien työntekijöiden verojen jälkeisestä palkasta, asti 60% neljä kertaa vähimmäiskuukausipalkkaa ansaitsevien työntekijöiden verojen jälkeisestä palkasta, ja 60% valtion maksamasta korvauksesta. Yritykset hyötyvät ohjelmasta kolmen kuukauden ajan, voidaan uusia kerran enintään kuudeksi kuukaudeksi, jona aikana heidän on suojeltava työntekijöitään irtisanomisilta.
Siksi, PSE, jos allekirjoitetaan, sulkee tehtaan ja irtisanoo 150 työntekijöitä viimeistään kesäkuun loppuun mennessä 2021.
Hankintaehdokkaan kerrotaan sanoneen, että Ranskassa ei tällä hetkellä ole vastaavaa saniteettikeramiikkatehdasta, joka pystyisi tuottamaan tyydyttäviä saniteettikeraamisia tuotteita.
Jos ostotarjous toteutuu, niin kerrotaan 91 työntekijät pysyvät tehtävissään, ja siksi voi edelleen työskennellä Kohlerin kanssa ostamalla tuotteita 12 to 24 kuukautta. Lisäksi, haltuunottoehdokkaan lausunnon mukaan, “Toiveena on, että kannattavuus palaa kolmen vuoden kuluessa, Muuten Jacob Delafonin tehdas muuttuu museoksi.” Potentiaalinen ostaja lisäsi, että hän neuvottelee parhaillaan suuren jakelijan kanssa. Tavoitteena on saavuttaa vuosituotanto 150,000 kappaletta.
kuitenkin, Ranskan tiedotusvälineiden mukaan, Kohler ei tällä hetkellä vastaa tämän hankinnan yksityiskohtiin, vaikka lähteet ovat myös ilmaisseet huolensa siitä, että Kohler haluaisi mieluummin sulkea tehtaan kuin neuvotella.
iVIGA Tap Factory -toimittaja