iVIGA Tap Factory Soláthraí
Cistin Shi Yangyan Bunaidh & Eolas Folctha
Infheistíocht i R&Is tacaíocht thábhachtach é D do chuideachtaí chun ardfhás a choinneáil. Le bliain anuas, in ainneoin tionchar an eipidéim. An cosán nuálaíochta díobh seo 30 níor stop cuideachtaí uile-bhaile. 2020 R&D b'ionann infheistíocht agus breis 3.8 trilliún yuan, suas 12% bliain ar bhliain ó 2019.
Cúpla lá ó shin, faisnéis maidir le cistin agus seomra folctha bunaithe ar shampla de 30 Cuideachtaí liostaithe A-scair a bhaineann leis an uile-bhaile, a R & D anailís infheistíochta. 2020 R & D infheistíocht níos mó ná 100 milliún yuan, iomlán de 15, faoi seach, Oppein abhaile, Maighmhéadar, Banna barr, Crua-earraí Kinlong, Diou abhaile, Gabháltais Dongpeng, Zhibang abhaile, Jianlin abhaile, Sóifia, seomra folctha Huida, Xilinmen, Solux teicneolaíocht, Cistin Bonn Óir, Ádh mór, iomlán de níos mó ná 3.4 trilliún yuan. Tháinig Oppein Home sa chéad áit, le 699 milliún yuan.
1
Teicneolaíocht Xinyu, Jiililai, Teicneolaíocht Songlin R & D cóimheas infheistíochta rangaithe sna trí cinn is airde
Sóifia R&D caipitliú caiteachais
Ó thaobh R&D cóimheas infheistíochta, Magmitech, Teicneolaíocht Xinyu, Jiililai, Bhí Topband agus Songlin sna cúig cinn is fearr. I measc na deich gcuideachta is fearr, d’infheistigh ocht gcuideachta níos mó ná 5% i R&D.
Nóta: Is é an brabús glan san Airteagal seo an brabús glan tar éis an brabús neamhghlan a asbhaint
Mar Magmite, Baineann Topband le tarchur agus dáileadh gáis, tionscal ionstraimíochta agus gairis, Is gnó tánaisteach é earraí sláintíochta, R & Tá infheistíocht D agus an cion níos airde ná an tionscal cistine ceirmeach baile. Gan an dá chuideachta seo a áireamh, R & Cóimheas infheistíochta D de na trí cinn is fearr do Xingyu Technology, Jiililai, Teicneolaíocht Songlin, is cuideachtaí cistine agus seomra folctha iad. Is fiú a thabhairt faoi deara go bhfuil na trí chuideachta i 2020 tá méadú ar bhrabús neamhghlan siarchoinneálach thíos leis an stát.
Ó thaobh an uimhir R&D foireann go fostaithe iomlána, Bhí Magmite agus Topband sa chéad agus sa dara háit. Tá siad ina dhiaidh sin ag Seagull Sumitomo, le 19.96% de R&D fhoireann; Baile Zhibang, le 17.69% de R&D fhoireann; Teicneolaíocht Solux, le 15.91 de R&D fhoireann; Baile Jianlin, le 14.46% de R&D fhoireann; agus Baile Oppein, le 13.85% de R&D fhoireann.
Freisin, 30 cuideachtaí, Tá Topband agus Sóifia tar éis caipitliú a dhéanamh ar R&D caiteachais, cuntasaíocht do 22.52% agus 2.48% faoi seach. caipitliú R&Is cás fíor-annamh é caiteachas D sa tionscal feistis baile, atá le feiceáil freisin ó líon na gcuideachtaí. Go bunúsach, roghnaíonn an chuid is mó de na fiontair déantúsaíochta tí an R go léir a chaitheamh&D caiteachais. Léirítear an feiniméan seo freisin i gcuideachtaí idirnáisiúnta cistine agus seomra folctha, a bhfuil an chuid is mó díobh taifeadta freisin sa ráiteas díolacháin agus speansais ghinearálta.
2
Cuideachtaí cistine agus seomra folctha’ éileamh ar ardleibhéil, ard-oilte, agus fásann buanna casta
Tá struchtúr oideachais fostaithe ríthábhachtach freisin d'fhorbairt bhreise na bhfiontar, agus le dhá bhliain anuas, go leor ceannchuideachtaí chun riachtanais oideachais leibhéal iontrála a fheabhsú. D'fhoghlaim faisnéis cistine agus seomra folctha é sin le haghaidh poist bhunúsacha mar chóipscríobh, riachtanais iontrála do chéimithe fochéime lánaimseartha. Do phoist mheánleibhéil agus os a chionn mar bhainisteoir agus os a chionn, tá céim bhaitsiléara lánaimseartha ag teastáil ar a laghad, agus tá céim mháistreachta agus dochtúireachta lánaimseartha ag teastáil le haghaidh poist bhainistíochta sinsearacha agus poist ghairmiúla.
I measc na 30 cuideachtaí sna staitisticí, 8 tá níos mó ná 20% fostaithe fochéime agus os a chionn. Chomh maith le Magmite agus Topband, Ile Baile, Crua-earraí Kinlong, Rangaíodh Zhibang Home agus Xilinmen sna trí cinn is fearr. Leanann Hotata go dlúth iad, Solux, agus Baile Oppein.
Tá ganntanas tallainne i ndán don tionscal uile-thí faoi láthair, go háirithe sa tionscal sláintíochta ceirmeach. Is féidir pearsanra tionscail earraí sláintíochta ceirmeacha a roinnt go simplí i scil-bhunaithe, bainistíochta, margaíochta. Ina measc, Tagraíonn pearsanra oilte do bhunús gairmiúil disciplín, ach freisin bunús gairmiúil an disciplín seo agus an tionscal tallainne lán-chomhtháite. Tallann bainistíochta mar theicneolaíocht déantúsaíochta earraí sláintíochta ceirmeacha agus comhbhailitheoir cumas margaidh, is é bainistíocht an tionscail ar thallann ilchodach, gá go mbeadh tuiscint chuimsitheach ar an slabhra tionscal iomlán. Tallann margaíochta mar phríomhfhoireann díolacháin, gá go mbeadh tuiscint áirithe ar an margadh críochfoirt ar fad, agus ag an am céanna tabhairt faoi dhúshlán na gcumas forbartha ilchainéil.
Faoi láthair, Tionscal earraí sláintíochta ceirmeacha na Síne pearsanra oilte comhghleacaithe na hollscoile go príomha le haghaidh Jingdezhen University of Ceramics, Coláiste Gairmoideachais agus Teicniúil na nEalaíon agus na Ceardaíochta Ceirmeacha Jiangxi, agus Ollscoil Teicneolaíochta na Síne Theas, gairmí a bhaineann le heolaíocht ábhair. Le blianta beaga anuas, mar gheall ar fhorbairt táirgeadh teicneolaíochta faisnéise, tá go leor tallainne teicneolaíochta faisnéise earcaithe ag an tionscal, forbairt bogearraí, forbairt struchtúr tallainne ardteicneolaíochta ag tuarastail arda. Agus tá buanna atá dírithe ar bhainistíocht níos mó ó chur chun cinn inmheánach nó ag earcú mionlach leictreach agus eile le tionscal ardleibhéil. Agus téann an chuid is mó de na buanna seo isteach sa R & D agus suímh tosaigh, earcaíonn an líne táirgeachta agus poist eile oideachas íseal den chuid is mó, taithí / pearsanra soghluaiste gan taithí.
I measc na 30 cuideachtaí liostaithe, b'ionann líon na foirne léiriúcháin agus níos mó ná 50% den líon cuideachtaí a baineadh amach 23, agus 30 cuideachtaí a bhfuil níos lú ná oideachas coláiste (scoil ard agus thíos) cuntas ar feadh níos mó ná 40%.
Tionscal déantúsaíochta earraí sláintíochta ceirmeacha mar gheall ar theocht ard, timpeallacht táirgthe ard-taise, i gcás an tseanghrúpa oibrithe léiriúcháin a chuaigh ar scor nó a d’fhág an post, tá deacrachtaí earcaíochta ag na cuideachtaí móra faoi láthair, go háirithe le linn an soinneáin ordú, muilleoirí liathróide, tá sé thar a bheith deacair lódóirí agus dílódóirí agus oibrithe táirgeachta túslíne eile a earcú. I Chaozhou, mar shampla, an meán-oibrí oifige i Chaozhou, le tuarastal míosúil de thart ar 3,000-4,000 yuan, agus oibrithe táirgeachta líne tosaigh ag aon am amháin an tuarastal is airde suas go dtí 20,000,000 / mí. Níl daoine óga ag iarraidh dul isteach sa líne táirgeachta, scoir an ghlúin níos sine, leis an mbearna béal os comhair staid atá ag méadú. Freisin, an fhaisnéis cistine agus seomra folctha eisithe “Sonraí | Cuideachtaí uile-bhaile liostaithe feidhmeannaigh baineanna ach 23%” le fios go bhfuil an aois reatha na bainisteoirí is mó dírithe go príomha ar an aois 38 bliain d'aois nó níos mó, líon na 50 bliain d'aois nó níos mó cuntas 49%. Tá cuideachtaí ag tabhairt aghaidh ar thréimhse aistrithe idir an sean agus an nua, tá níos mó smaointe nua ag daoine óga, cuideachtaí sa struchtúr foirne, léireoidh pleananna forbartha taobh smaointe na n-óg.
Go ginearálta, tá earraí sláintíochta ceirmeacha fós ag tabhairt aghaidh ar an bhfadhb maidir le seachadadh éifeachtach tallainne contrapháirte.
