ડેટા | માત્ર 23% લિસ્ટેડ પાન-હોમ કંપનીઓની મહિલા એક્ઝિક્યુટિવ્સ

મૂળ લોંગજી કિચન & બાથરૂમ સમાચાર

“વચ્ચે 2011 અને 2020, ચીનમાં લિસ્ટેડ કંપનીઓના બોર્ડમાં મહિલા ડિરેક્ટર ધરાવતી કંપનીઓની સંખ્યા વધી છે 1,172 થી 2,731, અને ટકાવારી થી વધી 60.10% 72.77% સુધી.”

ઘણા માટે, કારકિર્દીની પ્રગતિ એ માત્ર કાચની ટોચમર્યાદાની બાબત નથી. તાજેતરમાં, કિચન ન્યૂઝના નેતૃત્વનું વિશ્લેષણ કર્યું 24 સ્થાનિક પાન-હોમ લિસ્ટેડ કંપનીઓ. નફો અને નુકસાનની જવાબદારીઓ અથવા નિર્ણય લેવાની જવાબદારીઓ સાથે ભૂમિકા ભજવવાની ક્ષમતા એ મુખ્ય સંચાલનમાં અંતિમ પ્રવેશ માટેના સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળોમાંનું એક છે.. અનુસાર 24 કંપનીઓ’ 2020 સક્રિય નેતાઓ પર વાર્ષિક અહેવાલ (બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સને આવરી લે છે, સુપરવાઇઝરી બોર્ડ અને વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ), મહિલાઓને બઢતી આપવામાં આવે છે “વરિષ્ઠ સંચાલન”, સામાન્ય રીતે માનવ સંસાધન જેવા હોદ્દા ધરાવે છે, વહીવટ અથવા નાણાં નિયામક. જ્યારે આ હોદ્દાઓ મહત્વપૂર્ણ છે, તેઓ નફા અને નુકસાનની જવાબદારી લેતા નથી, જ્યારે મુખ્ય ભૂમિકા માટે સામાન્ય રીતે નફો અને નુકસાનની જરૂર હોય છે.

આ પ્રસંગે પૂ, રસોડાના સમાચાર ગણ્યા 332 નેતાઓ, અને મહિલા નેતાઓની સંખ્યા પહોંચી 77, ના ગુણોત્તર સાથે 23%. ડિરેક્ટરોને બાદ કર્યા પછી, સ્વતંત્ર નિર્દેશકો, સુપરવાઇઝરી બોર્ડ સંબંધિત હોદ્દા, નાણાકીય વ્યવસ્થાપન, સચિવો અને અન્ય હોદ્દાઓ, મહિલા અધિકારીઓની સંખ્યાનું પ્રમાણ માત્ર છે 5% (અન્ય હોદ્દા ધરાવતા લોકોનો પણ સમાવેશ થાય છે). તેમની વચ્ચે, 42% કંપનીઓમાં મોટાભાગે સુપરવાઇઝરી બોર્ડના હોદ્દા પરથી મહિલા લીડર હોય છે, મુખ્ય નાણાકીય અધિકારી, સચિવ, વગેરે.

પરંપરાગત શાણપણ એ છે કે સ્ત્રીઓ એવી નોકરીઓ છોડી દે છે જેમાં તેઓની ઉંમર વધતી જાય છે અને બાળકો હોય છે. ડેટા દર્શાવે છે કે મહિલાઓને તેમના કામકાજના જીવનમાં પુરૂષો કરતાં વધુ મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડે છે, ખાસ કરીને નેતૃત્વની ભૂમિકામાં. મેકકિન્સે લીન ઈન અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે 72% રિલેશનશિપમાં મહિલા એક્ઝિક્યુટિવ્સ પાસે પૂર્ણ-સમયની નોકરી હોય છે, પુરુષોની સંખ્યા બમણી. 2020 નાનકાઈ યુનિવર્સિટીની ચાઈના ઈન્સ્ટિટ્યુટ ઓફ કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ ટાસ્ક ફોર્સનો ચાઈનીઝ લિસ્ટેડ કંપનીઓના મહિલા નિર્દેશકો પરનો અહેવાલ દર્શાવે છે કે મહિલા નિર્દેશકોનું પ્રમાણ સતત વૃદ્ધિ દર્શાવે છે., પરંતુ વ્યૂહાત્મક નિર્ણય લેવામાં ભાગીદારીનું સ્તર ઓછું છે.

મહિલાઓની કાર્યકાળની સ્થિતિ ઉદ્યોગ જેવા પરિબળોથી પ્રભાવિત થાય છે, પ્રદેશ, કંપની અને અન્ય લાક્ષણિકતાઓ. રસોડાની માહિતી આંકડામાં જોવા મળે છે, જેમ કે સોંગલિન, સારી પત્ની, રુઇર્ટ, એક બુદ્ધિ, ડીયો, ઇલે અને અન્ય કંપનીઓમાં મહિલા નેતાઓ કરતાં વધુ હિસ્સો ધરાવે છે 30%, જેમાંથી સોંગલિન મહિલા નેતાઓનું સૌથી વધુ પ્રમાણ હતું 50%, એક્ઝિક્યુટિવ સ્તરે પણ મહિલાઓની સંખ્યા પહોંચી છે 14%. તેનાથી વિપરીત, ઈન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન અને મશીનરી ઈન્ડસ્ટ્રીઝમાં લિસ્ટેડ કંપનીઓમાં ઓછી મહિલા લીડર છે, જેમ કે ટોપબેન્ડ અને હાન્યુ. પ્રાદેશિક સ્તરેથી, મહિલા નેતાઓનું પ્રમાણ ઉત્તર કરતાં દક્ષિણમાં વધારે છે.

ઉંમરની દ્રષ્ટિએ, વધુ લોકોની સંખ્યા 50 વર્ષો જૂના હિસાબો 49%, અને વૃદ્ધો 25-39 વર્ષો જૂનો હિસાબ 14%. સ્ત્રીઓની વય શ્રેણી છે 27-67 વર્ષ જૂના, અને પુરુષોની વય શ્રેણી છે 25-77 વર્ષ જૂના.