कोहलर फ्रेंच सिरेमिक सेनेटरी वेयर फैक्ट्री बेचता है

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के अनुसार “ले मोंडे फ़्रांस” समाचार, फरवरी में फ्रांसीसी छोटे और मध्यम आकार के उद्यम वाल्व फिटिंग उत्पादन कंपनी क्रेमर समूह 5 संयुक्त राज्य अमेरिका के प्रबंधन को कोहलर ने अपनी फ्रांसीसी सहायक कंपनी जैकब डेलाफ़ोन के लिए एक अधिग्रहण प्रस्ताव जारी किया. 112 क्रेमर समूह के कर्मचारी, 2019 का कारोबार 30 मिलियन यूरो, 2020 की वृद्धि 5% को 10%.

जैकब डेलाफॉन की स्थापना की गई थी 1889 एमिल जैकब और मौरिस डेलाफॉन द्वारा, एफिल टॉवर के समान आयु. 2015 जैकब डेलाफ़ोन की चीनी बाज़ार में हाई-प्रोफ़ाइल प्रविष्टि थी, उस समय फ़्रांस की सबसे बड़ी बाथरूम फ़ैक्टरी होने का दावा किया जा रहा था, सभी बाथरूम उत्पादों को कवर करने वाली एक उत्पादन लाइन और यूरोप में बाजार में अग्रणी स्थिति के साथ, से अधिक की हिस्सेदारी के साथ 70%.

सितंबर में 2020 कोहलर ने घोषणा की कि वह फ्रांसीसी सिरेमिक फैक्ट्री जैकब डेलाफॉन और जमीन बेच देगा, हाल के वर्षों में कंपनी की घटती प्रतिस्पर्धात्मकता के कारण, और दिसंबर को 2, 2020 इसने अपने कर्मचारियों के रोजगार की गारंटी के लिए एक योजना शुरू की (सार्वजनिक उपक्रम).

फ्रांस के अधीन “वास्तविक अर्थव्यवस्था के पुनरुद्धार पर कानून,” या “लोईफ्लोरेंज,” से अधिक वाली कंपनियाँ 1,000 कर्मचारी और उस आकार की कंपनियों से संबद्ध लोग (जिनमें से अधिकांश छोटे और मध्यम आकार के उद्यम हैं) प्लांट को बंद करने से पहले उसके लिए खरीदार ढूंढने होंगे. अगर, बिना किसी विशेष कारण के, कोई खरीददार नहीं मिला, उन्हें इससे अधिक का जुर्माना भरना पड़ सकता है 20 प्रत्येक खोई हुई नौकरी के लिए न्यूनतम वेतन का गुना, तक 2% कंपनी के टर्नओवर का.

एक ही समय पर, एक नया दीर्घकालिक “अंशकालिक बेरोजगारी” योजना और एक अनुकूलित अल्पकालिक “अंशकालिक बेरोजगारी” फ्रांस में इस योजना की घोषणा की गई थी 2020. इसके तहत दीर्घावधि “अंशकालिक बेरोजगारी” योजना, कंपनियों को योजना के लिए आवेदन करने से पहले संबंधित कर्मचारियों के साथ बातचीत करनी होगी और एक सामूहिक समझौते पर पहुंचना होगा, जो एक सामूहिक समझौते के तहत शुरू किया गया है. कर्मचारी कमा रहे हैं 4.5 न्यूनतम आय कितने गुना तक प्राप्त होगी 70 उनके कर-पश्चात वेतन का प्रतिशत, जबकि कंपनियों को प्राप्त होगा 80 को 85 छह महीने की अवधि के लिए सरकार से उनके मुआवजे का प्रतिशत, दो वर्षों तक तीन बार नवीकरणीय, लेकिन कंपनियां अपने कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए बाध्य नहीं हैं’ नौकरियाँ जब तक कि अनुबंध में रोज़गार गारंटी खंड शामिल न हो.

अगर कोई कंपनी नए शॉर्ट टर्म के लिए आवेदन करती है “अंशकालिक बेरोजगारी” कार्यक्रम, लाभार्थी कर्मचारी को प्राप्त होगा 70% कर-पश्चात वेतन का, 100% केवल न्यूनतम आय अर्जित करने वाले कर्मचारियों के लिए कर-पश्चात वेतन का, तक 60% न्यूनतम मासिक वेतन का चार गुना कमाने वाले कर्मचारियों के लिए कर-पश्चात वेतन का, और 60% सरकार से मुआवजे की मांग. कंपनियों को तीन महीने की अवधि के लिए कार्यक्रम से लाभ होता है, अधिकतम छह महीने के लिए एक बार नवीकरणीय, इस दौरान उन्हें अपने कर्मचारियों को छंटनी से बचाना होगा.

इसलिए, सार्वजनिक उपक्रम, यदि हस्ताक्षरित है, प्लांट बंद कर बर्खास्त कर देंगे 150 जून के अंत तक कर्मचारी 2021.

कथित तौर पर अधिग्रहण के उम्मीदवार ने कहा है कि वर्तमान में फ्रांस में कोई समकक्ष सैनिटरी सिरेमिक फैक्ट्री नहीं है जो संतोषजनक सैनिटरी सिरेमिक उत्पादों का उत्पादन करने में सक्षम हो.

यदि अधिग्रहण प्रस्ताव पूरा हो गया है, बताया गया है कि 91 कर्मचारियों को उनके पद पर बरकरार रखा जाएगा, और इसलिए अभी भी कोहलर के लिए उत्पाद खरीदकर उसके साथ काम कर सकते हैं 12 को 24 महीने. इसके अलावा, अधिग्रहण उम्मीदवार के बयान के अनुसार, “आशा है कि हम तीन वर्षों के भीतर लाभप्रदता पर लौटने में सक्षम होंगे, अन्यथा जैकब डेलाफॉन संयंत्र एक संग्रहालय में बदल जाएगा।” संभावित खरीदार ने कहा कि वह वर्तमान में एक प्रमुख वितरक के साथ बातचीत कर रहा है. का वार्षिक उत्पादन तक पहुँचने का लक्ष्य है 150,000 टुकड़े.

तथापि, फ्रांसीसी मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, कोहलर फिलहाल इस अधिग्रहण की विशिष्टताओं पर प्रतिक्रिया नहीं दे रहे हैं, जबकि सूत्रों ने यह भी चिंता व्यक्त की है कि कोहलर बातचीत के बजाय कारखाने को बंद करना पसंद करेंगे.