iVIGA Tap ຜູ້ຜະລິດໂຮງງານຜະລິດ
ອຸດສາຫະກໍາເຮືອນຄົວແລະຫ້ອງນ້ໍາຕົ້ນຕໍສື່ມວນຊົນເຮືອນຄົວແລະຫ້ອງນ້ໍາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ອີງຕາມ “Le Monde France” ຂ່າວ, ບໍລິສັດຜະລິດເຄື່ອງປ່ຽງວາວວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍຂອງຝຣັ່ງ ກຸ່ມບໍລິສັດ Kramer ໃນເດືອນກຸມພາ 5 ການຄຸ້ມຄອງຂອງສະຫະລັດ Kohler ໄດ້ອອກຄໍາສະເຫນີຊື້ສໍາລັບບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງຝຣັ່ງ Jacob Delafon ຂອງຕົນ. 112 ພະນັກງານຂອງກຸ່ມ Kramer, 2019 ມູນຄ່າຂອງ 30 ລ້ານເອີໂຣ, 2020 ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ 5% ກັບ 10%.
ຢາໂຄບ ເດລາຟອນ ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1889 ໂດຍ Emile Jacob ແລະ Maurice Delafon, ອາຍຸດຽວກັນກັບຫໍ Eiffel. 2015 Jacob Delafon ມີຊື່ສຽງສູງເຂົ້າໄປໃນຕະຫຼາດຈີນ, ອ້າງວ່າໃນເວລານັ້ນເປັນໂຮງງານຜະລິດຫ້ອງນ້ໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ດ້ວຍສາຍການຜະລິດທີ່ກວມເອົາຜະລິດຕະພັນຫ້ອງນ້ໍາທັງຫມົດແລະຕໍາແຫນ່ງຊັ້ນນໍາຂອງຕະຫຼາດໃນເອີຣົບ, ດ້ວຍສ່ວນແບ່ງຫຼາຍກ່ວາ 70%.
ໃນເດືອນກັນຍາ 2020 Kohler ປະກາດວ່າມັນຈະຂາຍໂຮງງານຜະລິດເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາຂອງຝຣັ່ງ Jacob Delafon ແລະທີ່ດິນ, ເນື່ອງຈາກຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະໃນເດືອນທັນວາ 2, 2020 ມັນເປີດຕົວແຜນການຮັບປະກັນການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ (PSE).
ພາຍໃຕ້ການຂອງປະເທດຝຣັ່ງ “ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຟື້ນຟູເສດຖະກິດຕົວຈິງ,” ຫຼື “LoiFlorange,” ບໍລິສັດທີ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 1,000 ພະນັກງານ ແລະຜູ້ກ່ຽວພັນກັບບໍລິສັດຂະໜາດນັ້ນ (ສ່ວນໃຫຍ່ເປັນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະຂະໜາດກາງ) ຕ້ອງຊອກຫາຜູ້ຊື້ສໍາລັບໂຮງງານກ່ອນທີ່ຈະປິດມັນ. ຖ້າ, ໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນສະເພາະ, ບໍ່ພົບຜູ້ຊື້, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະປະເຊີນກັບການປັບໃໝຫຼາຍກ່ວາ 20 ເທົ່າຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າສໍາລັບແຕ່ລະວຽກທີ່ສູນເສຍໄປ, ເຖິງ 2% ຂອງມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ໄລຍະຍາວໃໝ່ “ການຫວ່າງງານນອກເວລາ” ໂຄງການແລະການປັບປຸງໃນໄລຍະສັ້ນ “ການຫວ່າງງານນອກເວລາ” ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກປະກາດໃນປະເທດຝຣັ່ງໃນ 2020. ພາຍໃຕ້ໄລຍະຍາວນີ້ “ການຫວ່າງງານນອກເວລາ” ໂຄງການ, ບັນດາບໍລິສັດຕ້ອງເຈລະຈາ ແລະບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງລວມກັບພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ອນສະໝັກໂຄງການ, ເຊິ່ງໄດ້ລິເລີ່ມຢູ່ໃນຂອບຂອງຂໍ້ຕົກລົງລວມ. ພະນັກງານມີລາຍໄດ້ 4.5 ເວລາລາຍໄດ້ຂັ້ນຕ່ໍາຈະໄດ້ຮັບເຖິງ 70 ເປີເຊັນຂອງຄ່າຈ້າງຫຼັງອາກອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຈະໄດ້ຮັບ 80 ກັບ 85 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄ່າຊົດເຊີຍຈາກລັດຖະບານໃນໄລຍະເວລາຫົກເດືອນ, ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ສາມຄັ້ງເປັນເວລາເຖິງສອງປີ, ແຕ່ບໍລິສັດບໍ່ມີພັນທະໃນການປົກປ້ອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ’ ວຽກເຮັດງານທໍາເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າສັນຍາປະກອບມີຂໍ້ຮັບປະກັນການຈ້າງງານ.
ຖ້າບໍລິສັດສະຫມັກສໍາລັບໄລຍະສັ້ນໃຫມ່ “ການຫວ່າງງານນອກເວລາ” ໂຄງການ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈະໄດ້ຮັບ 70% ຂອງຄ່າຈ້າງຫລັງອາກອນ, 100% ຂອງຄ່າຈ້າງຫຼັງອາກອນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າສຸດເທົ່ານັ້ນ, ເຖິງ 60% ຂອງຄ່າຈ້າງຫລັງອາກອນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີລາຍໄດ້ສີ່ເທົ່າຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາປະຈໍາເດືອນ, ແລະ 60% ຂອງການຊົດເຊີຍຈາກລັດຖະບານ. ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການສໍາລັບໄລຍະເວລາສາມເດືອນ, ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ຄັ້ງດຽວເປັນເວລາສູງສຸດຫົກເດືອນ, ໃນຊ່ວງເວລານັ້ນພວກເຂົາຕ້ອງປົກປ້ອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກການຖືກປົດຕໍາແໜ່ງ.
ເພາະສະນັ້ນ, PSE, ຖ້າລົງນາມ, ຈະປິດໂຮງງານແລະປິດ 150 ພະນັກງານທີ່ຫລ້າສຸດໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ 2021.
ຜູ້ສະໝັກຮັບຊື້ແມ່ນລາຍງານວ່າ ປະຈຸບັນບໍ່ມີໂຮງງານສຸຂາພິບານຈັກກະເສດໃນປະເທດຝຣັ່ງ ທີ່ສາມາດຜະລິດຜະລິດຕະພັນສຸຂາພິບານເຊລາມິກໄດ້ທີ່ໜ້າພໍໃຈ..
ຖ້າຫາກວ່າການສະເຫນີເອົາສໍາເລັດ, ມັນໄດ້ຖືກລາຍງານວ່າ 91 ພະນັກງານຈະຖືກຮັກສາໄວ້ໃນຕໍາແໜ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະດັ່ງນັ້ນຍັງສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ Kohler ໂດຍການຊື້ຜະລິດຕະພັນສໍາລັບ 12 ກັບ 24 ເດືອນ. ເພີ່ມເຕີມ, ອີງຕາມຄຳຖະແຫຼງຂອງຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ, “ຄວາມຫວັງແມ່ນຈະສາມາດກັບຄືນສູ່ກໍາໄລໄດ້ພາຍໃນສາມປີ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພືດ Jacob Delafon ຈະປ່ຽນເປັນພິພິທະພັນ.” ຜູ້ຊື້ທີ່ມີທ່າແຮງກ່າວຕື່ມວ່າລາວກໍາລັງເຈລະຈາກັບຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍໃຫຍ່. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອບັນລຸການຜະລິດປະຈໍາປີຂອງ 150,000 ຕ່ອນ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມການລາຍງານຂອງສື່ມວນຊົນຝຣັ່ງ, Kohler ບໍ່ໄດ້ຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ສະເພາະຂອງການຊື້ກິດຈະການນີ້, ໃນຂະນະທີ່ແຫຼ່ງຂ່າວຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນວ່າ Kohler ຕ້ອງການປິດໂຮງງານຫຼາຍກວ່າການເຈລະຈາ.
