iVIGA цоргоны үйлдвэр нийлүүлэгч
Гал тогоо, угаалгын өрөөний үйлдвэрлэлийн гол мэдээллийн хэрэгсэл Гал тогоо, угаалгын өрөөний мэдээлэл
Нийцэх “Le monde france” мэдээ, Францын жижиг, дунд зэргийн хэмжээтэй аж ахуйн нэгжийн хавхлага нь 2-р сард Kramer Grouck компани 5 АНУ-ын Кохлер Францын охин компанид туслахыг хүлээн авав. 112 Крамерын бүлгийн ажилчид, 2019 орох хуудас 30 сая евро, 2020 өсөлт 5% руу 10%.
Jacob delafon байгуулагдсан 1889 Эмили Жейкоб ба Морис Делафон, Эйфелийн цамхагтай ижил нас. 2015 Jacob delafon нь Хятадын зах зээлд өндөр профайлын оруулгатай байсан, Франц дахь хамгийн том угаалгын өрөөний үйлдвэр байх тухай мэдэгдэж байна, Бүх нийтийн угаалгын өрөөний бүх бүтээгдэхүүн, зах зээлд зах зээлд гардаг үйлдвэрлэлийн шугамаар, илүү хувьцаа 70%.
9-р сард 2020 Kohler нь Францын Ceramics jacof Delafon болон газар зарах болно гэж зарлав, Сүүлийн жилүүдэд өрсөлдөх чадвараас болж компанийн, 12-р сард 2, 2020 Энэ нь ажилчдынхаа ажил эрхлэлтийг баталгаажуулах төлөвлөгөө боловсруулжээ (Сөө).
Францын дор “Бодит эдийн засгийг сэргээх тухай хууль,” эсвэл “Loiflorange,” илүүтэй компаниуд 1,000 ажилчид болон тухайн хэмжээтэй компаниудтай холбоотой хүмүүс (Жижиг дунд болон дунд үйлдвэрлэлийн дийлэнх нь) хаахаасаа өмнө үйлдвэрийн худалдан авагчдыг олох ёстой. Хэрвээ, ямар ч шалтгаангүйгээр, Худалдан авагч олдсонгүй, Тэд илүү их нарийн ширхэгтэй тулгарч магадгүй юм 20 Алдагдсан ажил бүрийн хувьд хамгийн бага цалин, Шалтгаална, хамаарна 2% компанийн эргэлт.
Үүний зэрэгцээ, Шинэ урт хугацааны “Хэсэг хугацааны ажилгүйдэл” Схем ба дасан зохицсон богино хугацааны “Хэсэг хугацааны ажилгүйдэл” Схемийг Францад зарласан 2020. Энэ урт хугацааны дор “Хэсэг хугацааны ажилгүйдэл” схем, компаниуд хэлэлцээр хийхээс өмнө хамтран ажиллагсадтайгаа хамтран ажиллах ёстой, хамтын хэлэлцээрийн хүрээнд эхлүүлсэн. Ажилчид орлого олох 4.5 хамгийн бага орлого олох боломжтой 70 татварын дараах цалингийн хувь, компаниуд хүлээж авах болно 80 руу 85 Засгийн газрын нөхөн олговрын хувь нь зургаан сарын хугацаанд, хоёр жил хүртэл гурван удаа сэргээгдэх боломжтой, Гэхдээ компаниуд ажилчдаа хамгаалах үүрэгтэй биш юм’ Гэрээнд ажил эрхлэлтийн баталгаат заалтыг багтаахгүй бол ажлын байр.
Хэрэв компани шинэ богино хугацаагаар өргөдөл гаргасан бол “Хэсэг хугацааны ажилгүйдэл” хөтөлбөр, Ашиг хүртэгчийн ажилтан авна 70% татварын дараа цалингийн, 100% Татварын дараах цалингийн цалингаас хойш хамгийн бага орлого олдог, Шалтгаална, хамаарна 60% Ажилчдын цалингийн цалингийн сарын цалингийн сарын цалингийн хамгийн бага цалинтай, болон 60% засгийн газраас нөхөн олговор. Компаниуд хөтөлбөрөөс гурван сарын хугацаанд ашиг тусаа өгдөг, Хамгийн ихдээ 6 сарын турш сэргээгдэх боломжтой, Тэд ажилчдаа ажлаа эхлүүлэхээс хамгаалах ёстой.
Тиймээс, Сөө, Хэрэв гарын үсэг зурсан бол, үйлдвэрийг хаах ба ажлаас халах болно 150 6-р сарын сүүлээр ажилчид 2021.
Авах нэр дэвшигч нь одоогоор сэтгэл хөдлөлийн керамик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх чадвартай байдаг гэж мэдэгдэж байгаа гэж мэдэгдсэн.
Хэрэв авах санал дууссан бол, Энэ талаар мэдээлж байна 91 Ажилчдыг албан тушаалд нь хадгална, тул бүтээгдэхүүн бүтээгдэхүүн худалдаж авах замаар коллертэй ажиллах боломжтой 12 руу 24 сар. Нэмж хэлэхэд, Авах нэр дэвшигчийн мэдүүлгийн дагуу, “Найдвар нь гурван жилийн дотор ашиг орлогод буцаж ирэх боломжтой болно, Үгүй бол jacob Delafon ургамал нь музейд өөрчлөгдөнө.” Боломжит худалдан авагч нь одоо томоохон дистрибьютертэй хэлэлцээр хийж байгаа гэж нэмж оруулсан болно. Зорилго нь жилийн үйлдвэрлэлд хүрэх явдал юм 150,000 жижиг хэрэгсэл.
Гэсэн хэдий ч, Францын мэдээллийн мэдээллийн тайланд, Kohler одоогоор энэ худалдан авах тодорхой мэдээлэлд хариу өгөөгүй байна, Эх сурвалжууд нь кошлер хэлэлцээр хийхээс илүүтэйгээр үйлдвэрийг хаахыг илүүд үздэг.
