iVIGA Tap Factory Fornitur
Kċina Longji oriġinali & Aħbarijiet tal-Kamra tal-banju
“Bejn 2011 u 2020, in-numru ta 'kumpaniji b'diretturi nisa fuq il-bordijiet ta' kumpaniji elenkati fiċ-Ċina kiber minn 1,172 biex 2,731, u l-persentaġġ kiber minn 60.10% għal 72.77%.”
Għal ħafna, avvanz fil-karriera mhux biss kwistjoni ta 'limitu tal-ħġieġ. Riċentement, Kitchen News analizzat it-tmexxija ta 24 kumpaniji domestiċi elenkati pan-home. Il-ħila li jkollok rwol b'responsabbiltajiet ta' qligħ u telf jew responsabbiltajiet ta' teħid ta' deċiżjonijiet hija waħda mill-aktar fatturi importanti għal dħul eventwali fil-ġestjoni ewlenija.. Skond 24 kumpaniji’ 2020 rapport annwali dwar mexxejja attivi (li jkopri l-bord tad-diretturi, bord superviżorju u ġestjoni superjuri), in-nisa huma promossi għal “tmexxija għolja”, normalment jokkupaw pożizzjonijiet bħar-riżorsi umani, direttur tal-amministrazzjoni jew tal-finanzi. Filwaqt li dawn il-pożizzjonijiet huma importanti, ma jġorrux ir-responsabbiltà tal-qligħ u t-telf, filwaqt li r-rwoli ewlenin normalment jeħtieġu qligħ u telf.
F’din l-okkażjoni, Aħbarijiet tal-kċina magħduda 332 mexxejja, u n-numru ta’ mexxejja nisa milħuq 77, bi proporzjon ta' 23%. Wara li jeskludu diretturi, diretturi indipendenti, pożizzjonijiet relatati mal-bord superviżorju, ġestjoni finanzjarja, segretarji u karigi ohra, il-proporzjon tan-numru ta 'eżekuttivi nisa huwa biss 5% (inklużi dawk li għandhom ukoll karigi oħra). Fosthom, 42% tal-kumpaniji għandhom mexxejja nisa l-aktar mill-pożizzjonijiet tal-bord superviżorju, uffiċjal finanzjarju ewlieni, segretarju, eċċ.
L-għerf konvenzjonali huwa li n-nisa jċedu impjiegi li jeħtieġu aktar enerġija hekk kif jixjieħu u jkollhom it-tfal. Id-dejta turi li n-nisa jiffaċċjaw aktar kriżi fil-ħajja tax-xogħol tagħhom mill-irġiel, speċjalment fi rwoli ta’ tmexxija. Studju McKinsey Lean In sab li 72% ta’ eżekuttivi nisa fir-relazzjonijiet għandhom impjiegi full-time, darbtejn in-numru ta’ rġiel. 2020 Nankai University’s China Institute of Corporate Governance Task Force Report on Female Directors of Chinese Listed Companies points out that the proportion of female directors shows continuous growth, iżda l-livell ta' parteċipazzjoni fit-teħid ta' deċiżjonijiet strateġiċi huwa baxx.
L-istatus tal-mandat tan-nisa huwa influwenzat minn fatturi bħall-industrija, reġjun, kumpanija u karatteristiċi oħra. Informazzjoni tal-kċina misjuba fl-istatistika, such as Songlin, good wife, Ruiert, Intelliġenza waħda, Dio, Ile and other companies female leaders accounted for more than 30%, li minnhom mexxejja nisa Songlin ammontaw għall-ogħla proporzjon ta 50%, in-numru ta’ nisa fil-livell eżekuttiv laħaq ukoll 14%. B'kuntrast, hemm inqas mexxejja nisa f'kumpaniji elenkati fl-industriji tal-istrumentazzjoni u tal-makkinarju, bħal Topband u Hanyu. Mil-livell reġjonali, il-proporzjon ta' mexxejja nisa huwa ogħla fin-nofsinhar milli fit-tramuntana.
F'termini ta' età, in-numru ta 'nies fuq 50 kontijiet ta 'snin għal 49%, u dawk ta’ età 25-39 snin kont għal 14%. Il-firxa ta 'età tan-nisa hija 27-67 snin, u l-firxa ta 'età ta' l-irġiel hija 25-77 snin.
