iVIGA Tap Factory Supplier
မီးဖိုချောင်နှင့် ရေချိုးခန်းလုပ်ငန်း ပင်မမီဒီယာ မီးဖိုချောင်နှင့် ရေချိုးခန်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်
အရ “Le Monde ပြင်သစ်” သတင်း, ပြင်သစ် အသေးစားနှင့် အလတ်စား လုပ်ငန်းသုံး အဆို့ရှင် တပ်ဆင်ထုတ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီ Kramer အုပ်စုက ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ 5 အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအား Kohler က ၎င်း၏ ပြင်သစ်လက်အောက်ခံ Jacob Delafon အား လွှဲပြောင်းရယူရန် ကမ်းလှမ်းချက်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။. 112 Kramer အဖွဲ့မှဝန်ထမ်းများ, 2019 လည်ပတ်မှု 30 ယူရိုသန်း, 2020 ကြီးထွားမှု 5% ရန် 10%.
Jacob Delafon ကို စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ 1889 Emile Jacob နှင့် Maurice Delafon တို့မှ, Eiffel Tower နဲ့ ခေတ်တူတယ်။. 2015 Jacob Delafon သည် တရုတ်ဈေးကွက်သို့ ထိပ်တန်းဝင်ရောက်လာသူဖြစ်သည်။, ထိုအချိန်က ပြင်သစ်တွင် အကြီးဆုံး ရေချိုးခန်း စက်ရုံ ဖြစ်လာသည်။, ရေချိုးခန်းသုံး ထုတ်ကုန်များအားလုံးကို လွှမ်းခြုံထားပြီး ဥရောပတွင် စျေးကွက် ထိပ်တန်းရာထူးတစ်ခုဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းတစ်ခု ပါဝင်သည်။, More than ဝေစုနှင့်အတူ 70%.
စက်တင်ဘာလတွင် 2020 Kohler သည် ပြင်သစ်ကြွေထည်ပစ္စည်းစက်ရုံ Jacob Delafon နှင့် မြေတို့ကို ရောင်းချမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။, မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်း ကျဆင်းလာခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။, ဒီဇင်ဘာလတွင် 2, 2020 ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အကိုင်ရရှိရေး အာမခံချက်ပေးမည့် အစီအစဉ်ကို စတင်ခဲ့သည်။ (PSE).
ပြင်သစ်လက်အောက် “စစ်မှန်သောစီးပွားရေးပြန်လည်ထူထောင်ရေးဥပဒေ,” သို့မဟုတ် “LoiFlorange,” ကုမ္ပဏီတွေထက် ပိုပါတယ်။ 1,000 ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ အဲဒီအရွယ် ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့သူတွေ (အများစုမှာ အသေးစားနှင့် အလတ်စားလုပ်ငန်းများဖြစ်သည်။) စက်ရုံမပိတ်ခင် ဝယ်သူရှာရမယ်။. အကယ်လို့, သီးခြားအကြောင်းပြချက်မရှိ။, ဝယ်သူကိုမတွေ့ပါ။, ၎င်းတို့သည် ဒဏ်ငွေထက် ပိုမိုသော ဒဏ်ငွေများ ချမှတ်ခံရနိုင်သည်။ 20 အလုပ်တစ်ခုစီအတွက် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခထက် အဆ, အထိ 2% ကုမ္ပဏီ၏လည်ပတ်မှု.
တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ, ရေရှည် “အချိန်ပိုင်းအလုပ်လက်မဲ့” အစီအစဥ်နှင့် အဆင်ပြေအောင် ဆောင်ရွက်ကြရန် “အချိန်ပိုင်းအလုပ်လက်မဲ့” အစီအစဉ်ကို ပြင်သစ်တွင် ကြေညာခဲ့သည်။ 2020. ဒီအောက်မှာ ရေရှည် “အချိန်ပိုင်းအလုပ်လက်မဲ့” အစီအစဉ်, ကုမ္ပဏီများသည် အစီအစဉ်ကိုမလျှောက်ထားမီ သက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများနှင့် ညှိနှိုင်းပြီး စုပေါင်းသဘောတူညီချက်တစ်ခုရယူရမည်ဖြစ်သည်။, စုပေါင်းသဘောတူစာချုပ်၏ မူဘောင်အတွင်း စတင်ဆောင်ရွက်သည်။. ဝန်ထမ်းဝင်ငွေ 4.5 အနိမ့်ဆုံးဝင်ငွေထက် အဆအထိ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ 70 အခွန်အပြီးလုပ်ခ၏ ရာခိုင်နှုန်း, ကုမ္ဗဏီများက လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ 80 ရန် 85 ခြောက်လတာကာလအတွက် အစိုးရထံမှ လျော်ကြေးငွေ ရာခိုင်နှုန်း, နှစ်နှစ်အထိ သုံးကြိမ် ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သည်။, ဒါပေမယ့် ကုမ္ပဏီတွေက သူတို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို အကာအကွယ်ပေးဖို့ တာဝန်မရှိပါဘူး။’ စာချုပ်တွင် အလုပ်အာမခံအပိုဒ်မပါဝင်ပါက အလုပ်များ.
ကုမ္ပဏီတစ်ခုက ရေတိုအသစ်ကို ကျင့်သုံးတယ်။ “အချိန်ပိုင်းအလုပ်လက်မဲ့” အစီအစဉ်, အကျိုးခံစားခွင့် ဝန်ထမ်းက လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ 70% အခွန်အပြီးလုပ်ခ၏, 100% အနိမ့်ဆုံးဝင်ငွေသာရရှိသော အလုပ်သမားများအတွက် အခွန်အပြီးလုပ်ခ, အထိ 60% အနိမ့်ဆုံးလစဉ်လုပ်ခ လေးဆရရှိသော အလုပ်သမားများအတွက် အခွန်အပြီးလုပ်ခ, နှင့် 60% အစိုးရထံမှ လျော်ကြေးငွေ. ကုမ္ပဏီများသည် သုံးလတာအစီအစဉ်မှ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသည်။, အများဆုံး ခြောက်လအထိ တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။, ထိုအချိန်တွင် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းမှ ကာကွယ်ရမည်။.
ထို့ကြောင့်, PSE, လက်မှတ်ထိုးရင်, စက်ရုံကိုပိတ်ပြီး ဖြုတ်ပစ်မယ်။ 150 ဇွန်လကုန် နောက်ဆုံးထား၍ ဝန်ထမ်းများ၊ 2021.
ဝယ်ယူသူသည် လက်ရှိတွင် ပြင်သစ်တွင် သာတူညီမျှသော သန့်စင်သော ကြွေထည် စက်ရုံသည် စိတ်ကျေနပ်ဖွယ် သန့်စင်သော ကြွေထည်ပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်နိုင်ခြင်းမရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်ဟု သိရသည်။.
ကမ်းလှမ်းမှု ပြီးဆုံးပါက, ကြောင်းသတင်းရရှိပါသည်။ 91 ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ ရာထူးများတွင် ဆက်လက်ထားရှိမည်ဖြစ်သည်။, ထို့ကြောင့် ထုတ်ကုန်များကို ဝယ်ယူခြင်းဖြင့် Kohler နှင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ 12 ရန် 24 လ. ဖြည့်စွက်ကာ, လွှဲပြောင်းရယူမည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။, “သုံးနှစ်အတွင်း အမြတ်အစွန်း ပြန်ရနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။, မဟုတ်ရင် Jacob Delafon အပင်ကို ပြတိုက်အဖြစ် ပြောင်းသွားလိမ့်မယ်။” အလားအလာရှိသော ဝယ်သူသည် လက်ရှိတွင် အဓိကဖြန့်ဖြူးသူနှင့် ညှိနှိုင်းနေသည်ဟု ဆိုသည်။. ရည်မှန်းချက်က နှစ်စဉ် ထုတ်လုပ်မှုကို ရောက်ဖို့ပါ။ 150,000 အပိုင်းပိုင်း.
သို့သော်, ပြင်သစ်မီဒီယာတွေရဲ့ ဖော်ပြချက်အရ သိရပါတယ်။, Kohler သည် ဤဝယ်ယူမှု၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လောလောဆယ်တွင် တုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါ။, ညှိနှိုင်းမှုထက် Kohler သည် စက်ရုံပိတ်ရန် လိုလားကြောင်း သတင်းရင်းမြစ်များက ဖော်ပြကြသည်။.
