कोहलरले फ्रान्सेली सिरेमिक सेनेटरी वेयर कारखाना बेच्छ

भान्सा र बाथरूम उद्योग मुख्यधारा मिडिया किचन र बाथरूम जानकारी

अनुसार “ले मोन्ड फ्रान्स” समाचार, फ्रेन्च साना र मध्यम आकारको उद्यम भल्भ फिटिंग उत्पादन कम्पनी क्रेमर समूह फेब्रुअरीमा 5 संयुक्त राज्यको व्यवस्थापनलाई कोहलरले यसको फ्रान्सेली सहायक जैकब डेलाफोनको लागि अधिग्रहण प्रस्ताव जारी गर्‍यो।. 112 क्रेमर समूहका कर्मचारीहरू, 2019 को कारोबार 30 मिलियन यूरो, 2020 को वृद्धि 5% को 10%.

ज्याकब डेलाफोन को स्थापना भएको थियो 1889 एमिल जेकब र मौरिस डेलाफोन द्वारा, एफिल टावर जस्तै उमेर. 2015 जेकब डेलाफोनले चिनियाँ बजारमा उच्च-प्रोफाइल प्रवेश गरेका थिए, फ्रान्सको सबैभन्दा ठूलो बाथरूम कारखाना भएको दाबी गर्दै, सबै बाथरूम उत्पादनहरू र युरोपमा बजार अग्रणी स्थिति कभर गर्ने उत्पादन लाइनको साथ, भन्दा बढी को शेयर संग 70%.

सेप्टेम्बरमा 2020 कोहलरले फ्रान्सेली सिरेमिक कारखाना ज्याकोब डेलाफोन र जग्गा बेच्ने घोषणा गरे, पछिल्ला वर्षहरूमा कम्पनीको घट्दो प्रतिस्पर्धाका कारण, र डिसेम्बर मा 2, 2020 यसले आफ्ना कर्मचारीहरूको रोजगारीको ग्यारेन्टी गर्ने योजना ल्यायो (PSE).

फ्रान्स अन्तर्गत “वास्तविक अर्थव्यवस्था को पुनरुत्थान मा कानून,” वा “लोइफ्लोरेन्ज,” भन्दा बढी संग कम्पनीहरु 1,000 कर्मचारीहरू र त्यो आकारको कम्पनीहरूसँग सम्बद्ध व्यक्तिहरू (जसमध्ये अधिकांश साना र मझौला उद्यमहरू छन्) प्लान्ट बन्द गर्नु अघि खरिदकर्ताहरू फेला पार्नु पर्छ. यदि, कुनै विशेष कारण बिना, खरिदकर्ता फेला परेन, भन्दा बढी जरिवाना तिर्न सक्छ 20 गुमाएका प्रत्येक कामको लागि न्यूनतम ज्यालाको गुणा, सम्म 2% कम्पनीको कारोबार को.

एउटै समयमा, नयाँ दीर्घकालीन “अंशकालिक बेरोजगारी” योजना र एक अनुकूलित छोटो अवधि “अंशकालिक बेरोजगारी” यो योजना फ्रान्समा सन् २०१६ मा घोषणा गरिएको थियो 2020. यस अन्तर्गत दीर्घकालीन “अंशकालिक बेरोजगारी” योजना, कम्पनीहरूले योजनाको लागि आवेदन दिनु अघि सम्बन्धित कर्मचारीहरूसँग वार्ता र सामूहिक सम्झौतामा पुग्नु पर्छ, जुन सामूहिक सम्झौताको ढाँचामा सुरु भएको हो. कमाइ गर्ने कर्मचारी 4.5 समय न्यूनतम आय सम्म प्राप्त हुनेछ 70 तिनीहरूको कर पछिको ज्यालाको प्रतिशत, जबकि कम्पनीहरूले प्राप्त गर्नेछन् 80 को 85 छ महिनाको अवधिको लागि सरकारबाट उनीहरूको क्षतिपूर्तिको प्रतिशत, दुई वर्ष सम्म तीन पटक नवीकरणीय, तर कम्पनीहरू आफ्ना कर्मचारीहरूको सुरक्षा गर्न बाध्य छैनन्’ करारमा रोजगारी ग्यारेन्टी खण्ड समावेश नभएसम्म कामहरू.

यदि कुनै कम्पनीले नयाँ छोटो अवधिको लागि आवेदन दिन्छ “अंशकालिक बेरोजगारी” कार्यक्रम, लाभार्थी कर्मचारी प्राप्त हुनेछ 70% कर पछिको ज्याला, 100% न्यूनतम आय मात्र कमाउने कर्मचारीहरूको लागि कर पछिको ज्याला, सम्म 60% न्यूनतम मासिक ज्यालाको चार गुणा कमाउने कर्मचारीहरूको लागि कर पछिको ज्याला, र 60% सरकारबाट क्षतिपूर्तिको रकम. कम्पनीहरूले तीन महिनाको अवधिको लागि कार्यक्रमबाट लाभ उठाउँछन्, एक पटक अधिकतम छ महिनाको लागि नवीकरणीय, जुन समयमा उनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई कामबाट हटाउनु पर्छ.

त्यसैले, PSE, यदि हस्ताक्षर, प्लान्ट बन्द र खारेज गर्नेछ 150 जुनको अन्त्यसम्ममा कर्मचारीहरू 2021.

अधिग्रहण उम्मेद्वारले फ्रान्समा हाल सन्तोषजनक सेनेटरी सिरेमिक उत्पादनहरू उत्पादन गर्न सक्षम कुनै पनि समतुल्य सेनेटरी सिरेमिक कारखाना छैन भनी रिपोर्ट गरिएको छ।.

यदि अधिग्रहण प्रस्ताव पूरा भयो, यो रिपोर्ट गरिएको छ 91 कर्मचारीहरूलाई तिनीहरूको पदमा राखिनेछ, र यसैले अझै पनि कोहलरसँग उत्पादनहरू खरिद गरेर काम गर्न सक्छ 12 को 24 महिना. साथै, उम्मेदवारको बयान अनुसार, “तीन वर्षभित्र नाफामा फर्किने आशा छ, अन्यथा ज्याकब डेलाफोन प्लान्ट संग्रहालयमा परिवर्तन हुनेछ।” सम्भावित खरिदकर्ताले थपे कि उनी अहिले एक प्रमुख वितरकसँग वार्तामा छन्. को वार्षिक उत्पादन पुग्ने लक्ष्य रहेको छ 150,000 टुक्राहरू.

यद्यपि, फ्रान्सेली मिडिया रिपोर्ट अनुसार, कोहलरले हाल यस अधिग्रहणको विवरणहरूमा प्रतिक्रिया दिइरहेको छैन, जबकि स्रोतले पनि कोहलरले वार्ताको सट्टा कारखाना बन्द गर्न रुचाउने चिन्ता व्यक्त गरेको छ.