iVIGA Tap Factory Supplier
Kjøkken- og baderomsindustrien Mainstream Media Informasjon om kjøkken og bad
Ifølge “Le Monde Frankrike” nyheter, Franske små og mellomstore bedrifter ventilarmaturer produksjonsselskapet Kramer group i februar 5 til ledelsen i USA ga Kohler et overtakelsestilbud for sitt franske datterselskap Jacob Delafon. 112 ansatte i Kramer-gruppen, 2019 omsetning av 30 millioner euro, 2020 vekst av 5% til 10%.
Jacob Delafon ble grunnlagt i 1889 av Emile Jacob og Maurice Delafon, samme alder som Eiffeltårnet. 2015 Jacob Delafon hadde en høyprofilert inntreden på det kinesiske markedet, hevdet på den tiden å være den største baderomsfabrikken i Frankrike, med en produksjonslinje som dekker alle baderomsprodukter og en markedsledende posisjon i Europa, med en andel på Mer enn 70%.
I september 2020 Kohler kunngjorde at de ville selge den franske keramikkfabrikken Jacob Delafon og landet, på grunn av selskapets fallende konkurranseevne de siste årene, og i desember 2, 2020 det lanserte en plan for å garantere ansettelse av sine ansatte (PSE).
Under Frankrikes “Lov om revitalisering av realøkonomien,” eller “LoiFlorange,” selskaper med mer enn 1,000 ansatte og de som er tilknyttet selskaper av den størrelsen (de aller fleste er små og mellomstore bedrifter) må finne kjøpere til anlegget før det stenges. Hvis, uten spesiell grunn, en kjøper er ikke funnet, de kan få en bot på mer enn 20 ganger minstelønnen for hver tapt jobb, opp til 2% av selskapets omsetning.
Samtidig, en ny langsiktighet “deltidsledighet” ordning og en tilpasset kortsiktighet “deltidsledighet” ordningen ble kunngjort i Frankrike i 2020. Under denne langsiktige “deltidsledighet” ordningen, bedrifter må forhandle og inngå tariffavtale med berørte ansatte før de søker om ordningen, som igangsettes innenfor rammen av en tariffavtale. Ansatte tjener 4.5 ganger minsteinntekten vil få inntil 70 prosent av lønnen etter skatt, mens bedrifter vil motta 80 til 85 prosent av kompensasjonen fra staten for en periode på seks måneder, kan fornyes tre ganger i inntil to år, men bedrifter er ikke forpliktet til å beskytte sine ansatte’ jobber med mindre kontrakten inneholder en arbeidsgarantiklausul.
Hvis et selskap søker om den nye kortsiktige “deltidsledighet” program, den begunstigede ansatte vil motta 70% av lønnen etter skatt, 100% av lønnen etter skatt for ansatte som kun tjener minsteinntekt, opp til 60% av lønn etter skatt for ansatte som tjener fire ganger minste månedslønn, og 60% av erstatningen fra staten. Bedrifter drar nytte av programmet i en periode på tre måneder, kan fornyes én gang i maksimalt seks måneder, i løpet av denne tiden må de beskytte sine ansatte mot permitteringer.
Derfor, PSE, hvis signert, vil stenge anlegget og avskjedige 150 ansatte senest innen utgangen av juni 2021.
Oppkjøpskandidaten skal ha sagt at det for øyeblikket ikke finnes noen tilsvarende sanitærkeramikkfabrikk i Frankrike som er i stand til å produsere tilfredsstillende sanitærkeramiske produkter.
Dersom overtakelsestilbudet gjennomføres, det er rapportert at 91 ansatte vil beholdes i sine stillinger, og kan derfor fortsatt jobbe med Kohler ved å kjøpe produkter for 12 til 24 måneder. I tillegg, ifølge overtakelseskandidatens uttalelse, “Håpet er å kunne komme tilbake til lønnsomhet innen tre år, ellers vil Jacob Delafon-anlegget endres til museum.” Den potensielle kjøperen la til at han for tiden forhandler med en stor distributør. Målet er å nå en årlig produksjon på 150,000 stykker.
derimot, ifølge franske medier, Kohler svarer foreløpig ikke på detaljene rundt dette oppkjøpet, mens kilder også har uttrykt bekymring for at Kohler foretrekker å stenge fabrikken fremfor å forhandle.
