මුළුතැන්ගෙයි සහ නානකාමර කර්මාන්තය ප්රධාන ධාරාවේ මාධ්ය මුළුතැන්ගෙයි සහ නානකාමර තොරතුරු
අනුව “Le Monde ප්රංශය” පුවත්, ප්රංශ කුඩා හා මධ්යම ප්රමාණයේ ව්යවසාය කපාට උපාංග නිෂ්පාදන සමාගමක් වන Kramer සමූහය පෙබරවාරි මාසයේදී 5 එක්සත් ජනපදයේ කළමනාකාරිත්වයට Kohler එහි ප්රංශ අනුබද්ධිත Jacob Delafon සඳහා පවරා ගැනීමේ යෝජනාවක් නිකුත් කළේය. 112 Kramer සමූහයේ සේවකයින්, 2019 පිරිවැටුම 30 යුරෝ මිලියන, 2020 වර්ධනය 5% දක්වා 10%.
Jacob Delafon ආරම්භ කරන ලදී 1889 එමිල් ජේකබ් සහ මොරිස් ඩෙලෆොන් විසිනි, අයිෆල් කුළුණට සමාන වයස. 2015 Jacob Delafon ට චීන වෙළඳපොළට ඉහළ ප්රවේශයක් තිබුණි, එකල ප්රංශයේ විශාලතම නානකාමර කම්හල බවට හිමිකම් කියමින්, සියලුම නාන කාමර නිෂ්පාදන ආවරණය වන නිෂ්පාදන රේඛාවක් සහ යුරෝපයේ වෙළඳපල ප්රමුඛ ස්ථානයක් සමඟ, වඩා වැඩි කොටසක් සමඟ 70%.

සැප්තැම්බර් මාසයේදී 2020 ප්රංශ සෙරමික් කම්හල වන Jacob Delafon සහ ඉඩම විකුණන බව Kohler නිවේදනය කළේය, මෑත වසරවල සමාගමේ තරඟකාරිත්වය පහත වැටීම හේතුවෙන්, සහ දෙසැම්බර් 2, 2020 එය සිය සේවකයින්ගේ රැකියා සහතික කිරීමේ සැලැස්මක් දියත් කළේය (PSE).
ප්රංශය යටතේ “සැබෑ ආර්ථිකයේ පුනර්ජීවනය පිළිබඳ නීතිය,” හෝ “LoiFlorange,” වඩා වැඩි සමාගම් 1,000 සේවකයින් සහ එම ප්රමාණයේ සමාගම්වලට අනුබද්ධිත අය (ඒවායින් අතිමහත් බහුතරය කුඩා හා මධ්යම ප්රමාණයේ ව්යවසායන් වේ) එය වසා දැමීමට පෙර බලාගාරය සඳහා ගැනුම්කරුවන් සොයා ගත යුතුය. නම්, විශේෂ හේතුවක් නොමැතිව, ගැනුම්කරුවෙකු හමු නොවේ, වඩා වැඩි දඩයකට ඔවුන් මුහුණ දිය හැකිය 20 අහිමි වූ එක් එක් රැකියාව සඳහා අවම වැටුප මෙන් ගුණයක්, දක්වා 2% සමාගමේ පිරිවැටුම.
එම අවස්ථාවේදී ම, නව දිගු කාලීන “අර්ධකාලීන විරැකියාව” යෝජනා ක්රමය සහ අනුවර්තනය කරන ලද කෙටි කාලීන “අර්ධකාලීන විරැකියාව” මෙම යෝජනා ක්රමය ප්රංශයේ ප්රකාශයට පත් කරන ලදී 2020. මෙම දිගුකාලීන යටතේ “අර්ධකාලීන විරැකියාව” යෝජනා ක්රමය, යෝජනා ක්රමය සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර සමාගම් අදාළ සේවකයින් සමඟ සාකච්ඡා කර සාමූහික ගිවිසුමකට එළඹිය යුතුය, සාමූහික ගිවිසුමක රාමුව තුළ ආරම්භ කරන ලද. උපයන සේවකයින් 4.5 දක්වා අවම ආදායම ලැබෙනු ඇත 70 ඔවුන්ගේ බදු ගෙවීමෙන් පසු වැටුප් වලින් සියයට, සමාගම්වලට ලැබෙනු ඇත 80 දක්වා 85 මාස හයක කාලයක් සඳහා රජයෙන් ඔවුන්ගේ වන්දි මුදලින් සියයට, වසර දෙකක් දක්වා තුන් වරක් පුනර්ජනනීය, නමුත් සමාගම් තම සේවකයන් ආරක්ෂා කිරීමට බැඳී නැත’ කොන්ත්රාත්තුවේ රැකියා සහතික වගන්තියක් ඇතුළත් නොවේ නම් රැකියා.
සමාගමක් නව කෙටි කාලීන සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම් “අර්ධකාලීන විරැකියාව” වැඩසටහන, ප්රතිලාභී සේවකයාට ලැබෙනු ඇත 70% බදු ගෙවීමෙන් පසු වැටුප, 100% අවම ආදායමක් පමණක් උපයන සේවකයින් සඳහා බදු ගෙවීමෙන් පසු වැටුප, දක්වා 60% අවම මාසික වැටුප මෙන් හතර ගුණයක් උපයන සේවකයින් සඳහා බදු ගෙවීමෙන් පසු වැටුප, සහ 60% රජයෙන් ලැබෙන වන්දිය ගැන. මාස තුනක කාලයක් සඳහා මෙම වැඩසටහනෙන් සමාගම් ප්රතිලාභ ලබයි, උපරිම මාස හයක් සඳහා වරක් පුනර්ජනනය කළ හැකිය, එම කාලය තුළ ඔවුන් තම සේවකයින් දොට්ට දැමීම් වලින් ආරක්ෂා කළ යුතුය.
ඒ නිසා, PSE, අත්සන් කළා නම්, බලාගාරය වසා දමයි 150 ජුනි මස අවසන් වන විට සේවකයින් 2021.
තෘප්තිමත් සනීපාරක්ෂක සෙරමික් නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කළ හැකි සමාන සනීපාරක්ෂක පිඟන් කර්මාන්ත ශාලාවක් ප්රංශයේ දැනට නොමැති බව අත්පත් කර ගැනීමේ අපේක්ෂකයා පවසා ඇති බව වාර්තා වේ..
පවරා ගැනීමේ දීමනාව සම්පූර්ණ කර ඇත්නම්, බව වාර්තා වේ 91 සේවකයින් ඔවුන්ගේ තනතුරු වල රඳවා ගනු ඇත, එබැවින් නිෂ්පාදන මිලදී ගැනීමෙන් තවමත් Kohler සමඟ වැඩ කළ හැකිය 12 දක්වා 24 මාස. අතිරෙකව, පවරා ගැනීමේ අපේක්ෂකයාගේ ප්රකාශය අනුව, “වසර තුනක් ඇතුළත ලාභ ලබන තත්ත්වයට පැමිණීමට හැකිවීම බලාපොරොත්තුවයි, එසේ නොමැති නම් Jacob Delafon බලාගාරය කෞතුකාගාරයක් බවට පත් වනු ඇත.” විභව ගැනුම්කරු ඔහු දැනට ප්රධාන බෙදාහරින්නෙකු සමඟ සාකච්ඡා කරමින් සිටින බව පැවසීය. හි වාර්ෂික නිෂ්පාදනයක් කරා ළඟාවීම ඉලක්කයයි 150,000 කෑලි.
කෙසේ වුවද, ප්රංශ මාධ්ය වාර්තා වලට අනුව, Kohler දැනට මෙම අත්පත් කර ගැනීමේ විශේෂත්වයට ප්රතිචාර නොදක්වයි, කේලර් සාකච්ඡා කරනවාට වඩා කම්හල වසා දැමීමට කැමති වනු ඇතැයි ආරංචි මාර්ග ද කනස්සල්ල පළ කර ඇත.
iVIGA ටැප් කර්මාන්තශාලා සැපයුම්කරු