Пас аз системаи ихтиёрии нафақа, Panasonic ва дигар ширкатҳои Ҷопон кӯшиш хоҳанд кард, ки “Системаи ҳафтаи серӯзаи истироҳат” Дар ҳамин сол.

Маълумот дар бораи саноати ошхона ва ҳаммом

Пас аз системаи ихтиёрии нафақа, Panasonic ва дигар ширкатҳои Ҷопон кӯшиш хоҳанд кард, ки “Системаи ҳафтаи серӯзаи истироҳат” Дар ҳамин сол.

Чунон ки газетаи «Жэньминь жибао» ба агентии информационии Япония истинод карда хабар медихад, моҳи апрел 18, директори иҷроияи ширкати Panasonic Япония (Panasonic) Холдингхо, Шигеки Мишима, оид ба масъалаи услуби кор брифинги онлайн баргузор намуд, дар бораи он гуфт 5,000 коргарони Япония объекти ширкат хоханд шуд. Онхо хафтаи чоррузаи корро санчида, ё а “системаи интихобӣ се рӯз истироҳат ҳафта” (системаи истирохати серузаи хафтае).

Википедиа

Гуфта мешавад, ки Matsushita Electric нақша дорад, ки ин системаи навро ҳарчи зудтар дар фискалӣ ҷорӣ кунад 2022 дар доираи муайян, аз кормандони шӯъбаҳои кадрҳо ва молия сар карда.

Хитачи, боз як ширкати бузурги Япония, Тибқи гузоришҳо, инчунин тасмим гирифтааст, ки дар соли 2022 системаи тағйирпазири корро ҷорӣ кунад, ки дар он коргарон вакти кориро худашон муайян мекунанд, системам мавчудаи махдуд кардани минимуми вакти кори харруза бекор карда шавад. Дар натиҷа, кормандон метавонанд дар давоми рӯзи корӣ дар як ҳафта се рӯз истироҳат кунанд. Он инчунин нияти ширкат ҷалби захираҳои гуногуни инсонӣ ва баланд бардоштани ҳавасмандии кормандон тавассути ҷорӣ намудани услубҳои кори чандиртар аст..

Системаи чандири кор, ки Hitachi то он вақт татбиқ мекард, аз кормандон талаб мекард, ки ҳадди аққал кор кунанд 3.75 соат дар як рӯз. Дар бахори соли чорй, мехнат ва идора карор доданд, ки пас аз гуфтушунид системам мукаммали корро бархам диханд. Хамин тавр, агар корманд рузи душанбе бе соат кор карданро интихоб кунад, вай бояд кор кунад 9-10 соат дар як рӯз аз сешанбе то ҷумъа, то ки шумораи умумии соатҳои корӣ бетағйир боқӣ монад, ва маошаш як хел мемонад.

Вазорати нигахдории тандурустй, Мехнат ва некуахволии Япония 2021 Натиҷаҳои пурсиш нишон медиҳанд, ки шумораи ширкатҳое, ки дар як ҳафта зиёда аз ду рӯзи истироҳат доранд, аллакай рост меояд 8.5%. Дар моҳи июн 2021, ҳукумати Ҷопон инчунин пешбурди системаи истироҳатии серӯзаи ҳарҳафтаинаро ба Сиёсати асосии амалиёти иқтисодӣ ва молиявӣ, ки дар ҷаласаи ҳукумат қабул шудааст, дохил кард..

Бино ба иттилои расонаҳои иттилоотии Ҷопон Мисато Акияма, Байни ҳафтаи серӯзаи Panasonic ва ҳафтаи серӯзаи Hitachi то ҳол фарқияти калон вуҷуд дорад. Тафовути асосии байни ин ду дар он аст, ки оё вақти истироҳат ҳангоми яксон нигоҳ доштани музди меҳнат зиёд карда мешавад ё не.

Системаи Hitachi танҳо маънои онро дорад, ки агар чор рӯзи боқимонда кафолат дода шавад, то панҷ рӯзи аслӣ дарозтар бошад, маош як хел мемонад. Матсушита, аз тарафи дигар, дар баробари кам кардани музди кор микдори рузхои корро кам мекунад.

Умуман, бисьёр корхонахое, ки ин гуна системаро чорй мекунанд, музди корро хам такрибан кам мекунанд 20% дар асоси а 20% аз панч ба чор кам кардани шумораи рузи кор дар як хафта.

Дар чавоб, Panasonic дар моҳи апрел гуфт 18 маълумот дод, ки он “таъсирро ба музди кор бодиккат тафтиш мекунад, аз чумла таъсир ба музокира-хои управленияи мехнатй ва коркунони алохида,” вале дар бораи сиёсати худ тафсилот надод. Бино ба хабари брифинг, максад аз чорй намудани системаи серузаи хафтаи кор таъмин намудани вакти кофии шахей мебошад.

Аз тарафи дигар, на бисёр одамон метавонанд аз бартариҳои системаи Panasonic дар муқоиса бо системаи Hitachi баҳра баранд. Агар баходихии вобаста ба маош ва пешбарй аз байн наояд, одатан танҳо чанд нафар дар як гурӯҳи калон аз система манфиат мегиранд, ва ин назар ба дигар коргарон вакти умумии корро кам мекунад.

Дар байни корхонахои Япония, ки холо хафтаи серузаи кор доранд, бисьёр амал мекунанд а “хафтаи кори серуза” системаи монанди Panasonic.

Намунаҳои маъмулӣ Shionogi мебошанд, Mizuho Financial ва Yahoo. Дар ин ширкатҳо системаи мушаххасе мавҷуд аст, ки музди меҳнатро мутаносибан ба кам шудани вақти умумии кор кам мекунад.

Монанд ба Hitachi, ки ба коргарон имконият медихад, ки ихтиёран интихоб карда а “ҳафтаи серӯза” бо “зиёд кардани микдори вакти кор бе тагьир додани музди кор,” ҳолатҳое ба монанди Sagawa Express ва Uniqlo дар Ҷопон вуҷуд доранд. Ҳарду ширкат ин системаро бо намудҳои маҳдуди кор татбиқ карданд. Аввалин барои ронандагон. Ҳадафҳои Uniqlo “кормандони доимии минтақавӣ” ки ба чои дигар кучида нашудаанд, ва танҳо бандарро барои дархостҳои ихтиёрӣ барои ин категорияи субъектҳо мекушояд.

Бояд гуфт, ки хафтаи кори серузаи идеалии коргарон бояд дар шакли “музди гарантиянок ба минуси вакти умумии кор”. Аммо, дар амал, ба он муваффак шудан душвор аст, ки хамаи коргарон чор руз кор карда, ба самараи панчруза ноил шаванд, ва кам шудани махсулнокии агрегат хавотир аст.

Оғоз дар 2019, торафт бештар ширкатхо дар Япония нафакахуронро пеш аз мухлат ва ихтиёрй ба кор кабул карда, шумораи коргаронро кам мекунанд. Мувофики маълумоти Институти савдо ва саноати Токио, 12 ширкатҳо доштанд 4,126 кормандон дар 2018, 35 ширкатҳо доштанд 11,351 дар 2019, 93 ширкатҳо доштанд 18,635 дар 2020, ва 84 ширкатҳо доштанд 15,892 дар 2021. Шумораи кабулкунандагон аз ин хам зиёд шуд 10,000 се сол пай дар пай. Ба андозае, Фарз кардан мумкин аст, ки яке аз ҳадафҳои ҷорӣ кардани система дар ширкатҳои Ҷопон ин беҳтар кардани сохтори захираҳои инсонӣ ва кам кардани хароҷот ва баланд бардоштани самаранокӣ мебошад..

Дар 1965, Panasonic бори аввал дар Ҷопон системаи дурӯзаи ҳафтаро ҷорӣ кард, боиси дигаргунии куллй дар тарзи хаёти Япония гардид. Ҳамин тавр, рӯзе, ки ширкатҳои Ҷопон системаи ҳафтаи серӯзаро дар маҷмӯъ ҷорӣ мекунанд, инчунин ислохотро дар услуби кори ширкатҳои чинӣ ба вуҷуд меорад?

Тавре ки асосгузори иттилооти ошхона дар Форуми 15-уми Саммити саноати ошхона ва ваннаи Чин гуфт, дар 1999, Huanai Group системаеро ҷорӣ кард, ки дар як моҳ ду рӯзи истироҳат иҷозат медиҳад. Ин дар он вақт ба минтақаи истеҳсоли сафолии Фошан Нанжуан таъсири нисбатан калон расонд. Ва дар айни замон, ба монанди саноати сафолии хонагӣ умуман андозаи ҳафта ё системаи танаффуси ягонаро татбиқ мекунад. Шумораи ками ширкатҳо барои татбиқи системаи танаффус дукарата.

Аммо як навъ ҳолатҳои махсус вуҷуд дорад. Ширкатҳо дар ҳолати душвориҳои амалиётӣ ё иқтидори зиёдатӣ, танаффусҳои дарозмуддат гиред, монанди дароз кардани идхои гуногуни юридикй барои кам кардани харочоти мехнат. Ин одатан ба мавқеъҳои асосӣ таъсир мерасонад.

Дар Илова, аз тамоми саноати хозира, дар робита ба назорати KPI, суръати иваз кардани постхои асосии савдо торафт меафзояд, постхои назорати сифат, постхои баплангирии истехсолот ва дигар постхо. Баланд бардоштани сифат ва самара, кам кардани харочот ва баланд бардоштани самаранокии он низ дар ин ду сол бештар диккат дода мешавад.

Агар рузе Хитой ба чорй кардани хафтаи серузаи истирохат шуруъ кунад, корхонахо онро чй тавр ба амал мебароранд?