Nhà cung cấp nhà máy iVIGA Tap
Bếp Longji nguyên bản & Tin tức phòng tắm
“Giữa 2011 Và 2020, số lượng công ty có nữ giám đốc trong hội đồng quản trị của các công ty niêm yết ở Trung Quốc tăng từ 1,172 ĐẾN 2,731, và tỷ lệ phần trăm tăng từ 60.10% tới 72,77%.”
Đối với nhiều người, thăng tiến trong sự nghiệp không chỉ là vấn đề trần kính. Gần đây, Kitchen News phân tích khả năng lãnh đạo của 24 các công ty niêm yết trong nước. Khả năng đảm nhận vai trò chịu trách nhiệm về lãi lỗ hoặc trách nhiệm ra quyết định là một trong những yếu tố quan trọng nhất để cuối cùng được tham gia quản lý cốt lõi.. Theo 24 công ty’ 2020 Báo cáo thường niên về lãnh đạo tích cực (bao trùm hội đồng quản trị, ban giám sát và quản lý cấp cao), phụ nữ được thăng chức “quản lý cấp cao”, thường nắm giữ các vị trí như nhân sự, giám đốc hành chính hoặc tài chính. Mặc dù những vị trí này rất quan trọng, họ không chịu trách nhiệm về lãi lỗ, trong khi các vai trò quan trọng thường đòi hỏi lãi lỗ.
Nhân dịp này, Tin tức nhà bếp được tính 332 lãnh đạo, và số lượng lãnh đạo nữ đạt 77, với tỷ lệ 23%. Sau khi loại trừ giám đốc, giám đốc độc lập, các vị trí liên quan đến ban kiểm soát, quản lý tài chính, thư ký và các vị trí khác, tỷ lệ số lượng nữ giám đốc điều hành chỉ là 5% (kể cả những người cũng nắm giữ các chức vụ khác). Trong số đó, 42% các công ty có lãnh đạo nữ hầu hết đều đảm nhiệm vị trí ban kiểm soát, giám đốc tài chính, thư ký, vân vân.
Quan niệm thông thường là phụ nữ sẽ từ bỏ những công việc đòi hỏi nhiều năng lượng hơn khi họ già đi và có con.. Dữ liệu cho thấy phụ nữ phải đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống công việc hơn nam giới, đặc biệt là trong vai trò lãnh đạo. Một nghiên cứu của McKinsey Lean In cho thấy 72% nữ giám đốc điều hành trong các mối quan hệ có công việc toàn thời gian, gấp đôi số nam giới. 2020 Nankai University’s China Institute of Corporate Governance Task Force Report on Female Directors of Chinese Listed Companies points out that the proportion of female directors shows continuous growth, nhưng mức độ tham gia vào việc ra quyết định chiến lược còn thấp.
Địa vị sở hữu của phụ nữ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như ngành công nghiệp, vùng đất, công ty và các đặc điểm khác. Thông tin nhà bếp được tìm thấy trong số liệu thống kê, such as Solux, Hotata, R&T, Một trí thông minh, Chúa, OLO and other companies female leaders accounted for more than 30%, trong đó nữ lãnh đạo Songlin chiếm tỷ lệ cao nhất. 50%, số lượng phụ nữ ở cấp điều hành cũng đạt 14%. Ngược lại, có ít lãnh đạo nữ hơn trong các công ty niêm yết trong ngành công nghiệp máy móc và thiết bị đo đạc, như Topband và Hanyu. Từ cấp khu vực, tỷ lệ lãnh đạo nữ ở miền Nam cao hơn miền Bắc.
Xét về độ tuổi, số lượng người trên 50 tuổi chiếm 49%, và những người già 25-39 tài khoản tuổi 14%. Độ tuổi của phụ nữ là 27-67 tuổi, và độ tuổi của nam giới là 25-77 tuổi.
