Furnizuesi i iVIGA Tap Factory
Kuzhina origjinale Shi Yangyan & Informacione për banjën
Investment in R&D është një mbështetje e rëndësishme për kompanitë për të ruajtur rritje të lartë. In the past year, pavarësisht nga ndikimi i epidemisë. Rruga e inovacionit të këtyre 30 kompanitë pan-home nuk u ndalën. 2020 R&D investimi arriti në mbi 3.8 trilion juanë, lart 12% year-on-year from 2019.
Para disa ditësh, informacion për kuzhinën dhe banjën bazuar në një mostër të 30 A-share listed companies related to pan-home, their R & D investment situation was analyzed. 2020 R & D investimi prej më shumë se 100 million yuan a total of 15, përkatësisht, Oupai home, Magmite, Banda e lartë, Jianlang hardware, Diou në shtëpi, Dongpeng Holdings, Shtëpia e Zhibang, Shtëpia e Jianlin, Sofia, Banjo Huida, Xilinmen, Songlin technology, Gold Medal kitchen cabinets, Hao Lai Ke The total amount of the company exceeded 3.4 trilion juanë. Oupai Home ranked first, me 699 milion juanë.
1
Teknologjia Xinyu, Jielilai, Songlin Technology R & D raporti i investimeve renditet në tre të parat
Sofia R&D kapitalizimi i shpenzimeve
Nga këndvështrimi i R&D investment ratio, Magmitech, Teknologjia Xinyu, Jielilai, Topband dhe Songlin u renditën në pesëshen e parë. Ndër dhjetë kompanitë më të mira, tetë kompani investuan më shumë se 5% in R&D.
Shënim: Fitimi neto në këtë artikull është fitimi neto pas zbritjes së fitimit joneto
Si Magmite, Topband i përket transmetimit dhe shpërndarjes së gazit, industria e instrumenteve dhe aparaturave, pajisjet sanitare janë një biznes dytësor, R & Investimet D dhe përqindja janë më të larta se industria e kuzhinës qeramike shtëpiake. Duke përjashtuar këto dy kompani, R & Raporti D i investimeve i tre më të mirëve për Teknologjinë Xingyu, Jielilai, Teknologjia Songlin, janë kompani kuzhine dhe banjo. Vlen të theksohet se tre kompanitë në 2020 Rritja e fitimit joneto me mbajtje në burim janë në rënie.
From the perspective of the number of R & D personnel accounted for the total number of employees, Magmite and Topband ranked first second. Followed by Seagull Sumitomo, the proportion of R&D personnel reached 19.96%. Shtëpia Zhibang, the proportion of R&D staff reached 17.69%. solux technology, the proportion of R&D staff reached 15.91. solux home, the proportion of R&D staff reached 14.46%. Oppein Home, the proportion of R&D staff reached 13.85%.
Përveç kësaj, 30 kompanitë, Topband dhe Sofia kanë kapitalizuar R&D shpenzimet, kontabiliteti për 22.52% dhe 2.48% përkatësisht. kapitalizimi i R&Shpenzimet D janë një situatë shumë e rrallë në industrinë e arredimit të shtëpive, gjë që shihet edhe nga numri i kompanive. Në thelb, shumica e ndërmarrjeve prodhuese shtëpiake zgjedhin të shpenzojnë të gjithë R&D shpenzimet. Ky fenomen reflektohet edhe në kompanitë ndërkombëtare të kuzhinës dhe banjës, most of which are also recorded in the statement of selling and general expenses.
2
Kompani kuzhine dhe banjo’ kërkesa për nivel të lartë, highly educated and complex talents grows
Struktura e edukimit të punonjësve është gjithashtu kritike për zhvillimin e mëtejshëm të ndërmarrjeve, dhe në dy vitet e fundit, shumë kompani drejtuese për të përmirësuar kërkesat e arsimit të nivelit fillestar. Informacioni i kuzhinës dhe banjës mësohet se për pozicionet bazë si shkrimi i kopjimit, kërkesat e hyrjes për të diplomuarit me kohë të plotë. Për pozicione të nivelit të mesëm dhe të lartë si menaxher dhe më lart, full-time bachelor’s degree is required at least, and full-time master’s and doctoral degree is required for senior management positions and professional positions.
Në mesin e 30 kompanitë në statistika, 8 kompanitë kanë më shumë se 20% të punonjësve universitarë dhe sipër. Përveç Magmite dhe Topband, Ile Home, Hardware Kinlong, Zhibang Home dhe Xilinmen u renditën në tre të parat. Ata ndiqen nga afër nga Hotata, Solux and Oppein Home.
Pan-home industry is currently facing a shortage of talent, sidomos në industrinë sanitare qeramike. Personeli i industrisë së pajisjeve sanitare qeramike mund të ndahet thjesht në bazë të aftësive, menaxhimit, marketingu. Midis tyre, personeli i kualifikuar i referohet bazës profesionale të një disipline, por edhe baza profesionale e kësaj disipline dhe talenti i industrisë së integruar plotësisht. Talenti i menaxhimit si teknologjia e prodhimit të pajisjeve sanitare qeramike dhe grumbulluesi i aftësive të tregut, është menaxhimi i talenteve të përbërë nga industria, duhet të ketë një kuptim të plotë të të gjithë zinxhirit të industrisë. Talenti i marketingut si stafi kryesor i shitjeve, duhet të ketë një kuptim të caktuar për të gjithë tregun e terminaleve, duke marrë përsipër sfidën e aftësive të zhvillimit me shumë kanale.
Aktualisht, Homologët e personelit të kualifikuar të industrisë së pajisjeve sanitare qeramike të Kinës të universitetit kryesisht për Universitetin e Qeramikës Jingdezhen, Jiangxi Ceramic Arts and Crafts Vocational and Technical College and South China University of Technology, profesionist i lidhur me shkencën e materialeve. Në vitet e fundit, për shkak të zhvillimit të prodhimit të teknologjisë së informacionit, industria ka rekrutuar shumë talente të teknologjisë së informacionit, zhvillimin e softuerit, zhvillimin e strukturës së talenteve të teknologjisë së lartë me paga të larta. Dhe talentet e orientuar drejt menaxhimit janë më shumë nga promovimi i brendshëm ose rekrutimi i elitave elektrike dhe të tjera me industri të nivelit të lartë. Dhe shumica e këtyre talenteve hyjnë në R & D dhe pozicionet e përparme, linja e prodhimit dhe pozicionet e tjera kryesisht rekrutojnë arsim të ulët, me përvojë / personel mobil pa përvojë.
Në mesin e 30 kompanitë e listuara, numri i stafit të prodhimit përbënte më shumë se 50% nga numri i kompanive të arritura 23, ndërsa 30 kompanitë me më pak se arsimi universitar (shkollës së mesme dhe më poshtë) përbënte më shumë se 40%.
Industria e prodhimit të pajisjeve sanitare qeramike për shkak të temperaturës së lartë, mjedis prodhimi me lagështi të lartë, në rastin e grupit të vjetër të punëtorëve të prodhimit doli në pension ose u largua nga puna, kompanitë kryesore aktualisht po përballen me vështirësi në rekrutim, sidomos gjatë shpërthimit të porosisë, mullisit e topave, ngarkuesit dhe shkarkuesit dhe punëtorët e tjerë të prodhimit të linjës së parë janë veçanërisht të vështira për t'u rekrutuar. Në Chaozhou, për shembull, punonjësi mesatar i zyrës në Chaozhou, me një pagë mujore rreth 3,000-4,000 juan, ndërsa punëtorët e prodhimit të linjës së parë në një kohë paga më e lartë deri në 20,000,000 / muaj. Të rinjtë nuk duan të hyjnë në linjën e prodhimit, brezi i vjetër doli në pension, me boshllëkun e gojës përballë një situate në zgjerim. Përveç kësaj, u publikuan informacionet për kuzhinën dhe banjën “Të dhënat | Kompanitë e listuara pan-home drejtuese femra vetëm 23%” vuri në dukje se mosha aktuale e menaxherëve kryesorë janë të përqendruar kryesisht në moshën 38 vjeç ose më shumë, numri i 50 vjet ose më shumë llogariten 49%. Kompanitë po përballen me një periudhë tranzicioni midis të vjetrës dhe të resë, të rinjtë kanë më shumë ide të reja, kompanitë në strukturën e personelit, planet e zhvillimit do të pasqyrojnë anën e ideve të reja.
Në përgjithësi, sanitare qeramike po përballet ende me problemin e ofrimit efektiv të talenteve homologe.
Përveç kësaj, kitchen and bathroom information also LIXIL, TOTO, Geberit and other international companies R & D statistics. lixil just past year R & D investment of 24 trilion jen (1.42 trilion juanë), the previous year for 27.5 trilion jen (1.63 trilion juanë), is expected to reach 27.5 billion yen in the next year R & D investimi.
TOTO will spend 22.4 trilion jen (RMB 1.33 miliardë) on R&D in FY2020. 21.5 trilion jen (RMB 1.27 miliardë) in FY2019 and is expected to spend 24 trilion jen (RMB 1.42 miliardë) in the next year.
Villeroy & Boch will spend 16.6 milionë euro (130 milion juanë) dhe 15.2 milionë euro (120 milion juanë) on research and development in 2019 dhe 2020, përkatësisht. Nga 2020 R&D expenditure, €11.5 million was spent in the Bathroom and Wellness division and €3.7 million in the Tableware division.
Fortune Group invested $50.3 milion, $48.2 milion dhe $49.9 milion në 2018, 2019 dhe 2020, përkatësisht.
Geberit’s R&D investment to net sales ratio for the period 2015-2020 është 2.40%, 2.60%, 2.70%, 2.50%, 2.50% dhe 2.50%, përkatësisht.
