అసలు షి యాంగ్యాన్ కిచెన్ & స్నాన సమాచారం
ఆర్లో పెట్టుబడి&అధిక వృద్ధిని కొనసాగించడానికి కంపెనీలకు D ఒక ముఖ్యమైన మద్దతు. గత సంవత్సరంలో, అంటువ్యాధి ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ. వీటి ఆవిష్కరణ మార్గం 30 పాన్-హోమ్ కంపెనీలు ఆగలేదు. 2020 ఆర్&D పెట్టుబడి ఎక్కువ 3.8 బిలియన్ యువాన్, పైకి 12% నుండి సంవత్సరానికి 2019.
కొద్ది రోజుల క్రితం, యొక్క నమూనా ఆధారంగా వంటగది మరియు బాత్రూమ్ సమాచారం 30 పాన్-హోమ్కు సంబంధించిన ఎ-షేర్ లిస్టెడ్ కంపెనీలు, వారి ఆర్ & డి పెట్టుబడి పరిస్థితిని విశ్లేషించారు. 2020 ఆర్ & D కంటే ఎక్కువ పెట్టుబడి 100 మిలియన్ యువాన్ మొత్తం 15, వరుసగా, ఊపై ఇల్లు, మాగ్మైట్, టాప్ బ్యాండ్, జియాన్లాంగ్ హార్డ్వేర్, డియో హోమ్, డాంగ్పెంగ్ హోల్డింగ్స్, జిబాంగ్ హోమ్, జియాన్లిన్ హోమ్, సోఫియా, హుయిడా బాత్రూమ్, జిలిన్మెన్, సాంగ్లిన్ టెక్నాలజీ, గోల్డ్ మెడల్ కిచెన్ క్యాబినెట్స్, హావో లై కే కంపెనీ మొత్తం మొత్తం మించిపోయింది 3.4 బిలియన్ యువాన్. Oupai Home మొదటి స్థానంలో నిలిచింది, తో 699 మిలియన్ యువాన్.
1
Xinyu టెక్నాలజీ, జీలీలై, సాంగ్లిన్ టెక్నాలజీ ఆర్ & D పెట్టుబడి నిష్పత్తి మొదటి మూడు స్థానాల్లో నిలిచింది
సోఫియా ఆర్&D ఖర్చు క్యాపిటలైజేషన్
ఆర్ దృక్కోణం నుండి&D పెట్టుబడి నిష్పత్తి, మాగ్మిటెక్, Xinyu టెక్నాలజీ, జీలీలై, టాప్బ్యాండ్ మరియు సాంగ్లిన్ మొదటి ఐదు స్థానాల్లో నిలిచాయి. టాప్ టెన్ కంపెనీలలో ఒకటి, ఎనిమిది కంపెనీలు ఎక్కువ పెట్టుబడి పెట్టాయి 5% R లో&డి.
గమనిక: ఈ ఆర్టికల్లోని నికర లాభం నికర లాభాన్ని తీసివేసిన తర్వాత వచ్చే నికర లాభం
మాగ్మైట్ వలె, టాప్బ్యాండ్ వాయువు యొక్క ప్రసారం మరియు పంపిణీకి చెందినది, ఇన్స్ట్రుమెంటేషన్ మరియు ఉపకరణాల పరిశ్రమ, సానిటరీ సామాను ద్వితీయ వ్యాపారం, ఆర్ & D పెట్టుబడి మరియు నిష్పత్తి హోమ్ సిరామిక్ కిచెన్ పరిశ్రమ కంటే ఎక్కువ. ఈ రెండు కంపెనీలను మినహాయించి, ఆర్ & జింగ్యూ టెక్నాలజీకి సంబంధించి మొదటి మూడు స్థానాలలో D పెట్టుబడి నిష్పత్తి, జీలీలై, సాంగ్లిన్ టెక్నాలజీ, వంటగది మరియు బాత్రూమ్ కంపెనీలు. ఇందులో మూడు కంపెనీలు ఉండటం గమనార్హం 2020 నికర-యేతర లాభం పెరుగుదలను నిలిపివేసుకోవడం డౌన్ స్థితికి చేరుకుంది.
R సంఖ్య కోణం నుండి & D సిబ్బంది మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యను కలిగి ఉన్నారు, మాగ్మైట్ మరియు టాప్బ్యాండ్ మొదటి స్థానంలో నిలిచారు. సీగల్ సుమిటోమో అనుసరించింది, R యొక్క నిష్పత్తి&డి సిబ్బంది చేరుకున్నారు 19.96%. జిబాంగ్ హోమ్, R యొక్క నిష్పత్తి&డి సిబ్బంది చేరుకున్నారు 17.69%. సోలక్స్ టెక్నాలజీ, R యొక్క నిష్పత్తి&డి సిబ్బంది చేరుకున్నారు 15.91. సోలక్స్ హోమ్, R యొక్క నిష్పత్తి&డి సిబ్బంది చేరుకున్నారు 14.46%. హోమ్ ఓపెన్, R యొక్క నిష్పత్తి&డి సిబ్బంది చేరుకున్నారు 13.85%.
అదనంగా, 30 కంపెనీలు, టాప్బ్యాండ్ మరియు సోఫియా R&డి ఖర్చులు, అకౌంటింగ్ 22.52% మరియు 2.48% వరుసగా. R యొక్క క్యాపిటలైజేషన్&గృహోపకరణాల పరిశ్రమలో D ఖర్చులు చాలా అరుదైన పరిస్థితి, కంపెనీల సంఖ్య నుండి కూడా చూడవచ్చు. ప్రాథమికంగా, చాలా గృహ తయారీ సంస్థలు R మొత్తం ఖర్చు చేయడానికి ఎంచుకుంటాయి&డి ఖర్చులు. ఈ దృగ్విషయం అంతర్జాతీయ వంటగది మరియు బాత్రూమ్ కంపెనీలలో కూడా ప్రతిబింబిస్తుంది, వీటిలో ఎక్కువ భాగం అమ్మకం మరియు సాధారణ ఖర్చుల ప్రకటనలో కూడా నమోదు చేయబడ్డాయి.
2
వంటగది మరియు బాత్రూమ్ కంపెనీలు’ ఉన్నత స్థాయికి డిమాండ్, ఉన్నత విద్యావంతులు మరియు సంక్లిష్టమైన ప్రతిభ పెరుగుతుంది
ఎంప్లాయిస్ ఎడ్యుకేషన్ స్ట్రక్చర్ కూడా ఎంటర్ప్రైజెస్ మరింత అభివృద్ధికి కీలకం, మరియు గత రెండు సంవత్సరాలలో, ప్రవేశ స్థాయి విద్య అవసరాలను మెరుగుపరచడానికి అనేక ప్రధాన కంపెనీలు. వంటగది మరియు బాత్రూమ్ సమాచారం కాపీ రైటింగ్ వంటి ప్రాథమిక స్థానాల కోసం తెలుసుకున్నది, పూర్తి సమయం అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ గ్రాడ్యుయేట్లకు ప్రవేశ అవసరాలు. మేనేజర్ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మధ్య స్థాయి మరియు అంతకంటే ఎక్కువ స్థానాలకు, పూర్తి సమయం బ్యాచిలర్ డిగ్రీ కనీసం అవసరం, మరియు సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ స్థానాలు మరియు వృత్తిపరమైన స్థానాలకు పూర్తి సమయం మాస్టర్స్ మరియు డాక్టోరల్ డిగ్రీ అవసరం.
మధ్య 30 గణాంకాలలో కంపెనీలు, 8 కంపెనీల కంటే ఎక్కువ ఉన్నాయి 20% అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులు. మాగ్మైట్ మరియు టాప్బ్యాండ్తో పాటు, ఇల్ హోమ్, కిన్లాంగ్ హార్డ్వేర్, జిబాంగ్ హోమ్ మరియు జిలిన్మెన్ మొదటి మూడు స్థానాల్లో నిలిచారు. వారిని హోటాటా చాలా దగ్గరగా అనుసరిస్తున్నారు, Solux మరియు Oppein హోమ్.
పాన్-హోమ్ పరిశ్రమ ప్రస్తుతం ప్రతిభావంతుల కొరతను ఎదుర్కొంటోంది, ముఖ్యంగా సిరామిక్ సానిటరీ పరిశ్రమలో. సిరామిక్ సానిటరీ వేర్ పరిశ్రమ సిబ్బందిని నైపుణ్యం-ఆధారితంగా విభజించవచ్చు, నిర్వహణ, మార్కెటింగ్. వాటిలో, నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది క్రమశిక్షణ యొక్క వృత్తిపరమైన ఆధారాన్ని సూచిస్తుంది, కానీ ఈ క్రమశిక్షణ యొక్క వృత్తిపరమైన ఆధారం మరియు పరిశ్రమ పూర్తిగా ప్రతిభను సమీకృతం చేసింది. సిరామిక్ శానిటరీ వేర్ తయారీ సాంకేతికత మరియు మార్కెట్ సామర్థ్యం అగ్రిగేటర్గా నిర్వహణ ప్రతిభ, మిశ్రమ ప్రతిభ యొక్క పరిశ్రమ నిర్వహణ, మొత్తం పరిశ్రమ గొలుసుపై సమగ్ర అవగాహన కలిగి ఉండాలి. ప్రధాన విక్రయ సిబ్బందిగా మార్కెటింగ్ ప్రతిభ, మొత్తం టెర్మినల్ మార్కెట్ గురించి ఒక నిర్దిష్ట అవగాహన కలిగి ఉండాలి, బహుళ-ఛానల్ అభివృద్ధి సామర్థ్యాల సవాలును స్వీకరిస్తున్నప్పుడు.
ప్రస్తుతం, చైనా యొక్క సిరామిక్ సానిటరీ వేర్ రకం పరిశ్రమ నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది ప్రతిరూపాలు విశ్వవిద్యాలయం ప్రధానంగా జింగ్డెజెన్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ సెరామిక్స్ కోసం, జియాంగ్జీ సిరామిక్ ఆర్ట్స్ అండ్ క్రాఫ్ట్స్ వొకేషనల్ అండ్ టెక్నికల్ కాలేజ్ మరియు సౌత్ చైనా యూనివర్శిటీ ఆఫ్ టెక్నాలజీ, మెటీరియల్ సైన్స్ సంబంధిత ప్రొఫెషనల్. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, సమాచార సాంకేతికత ఉత్పత్తి అభివృద్ధి కారణంగా, పరిశ్రమ చాలా మంది ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ టాలెంట్లను రిక్రూట్ చేసుకుంది, సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి, అధిక జీతాలతో హైటెక్ టాలెంట్ యొక్క నిర్మాణ అభివృద్ధి. మరియు నిర్వహణ-ఆధారిత ప్రతిభావంతులు అంతర్గత ప్రమోషన్ లేదా ఉన్నత స్థాయి పరిశ్రమతో ఎలక్ట్రికల్ మరియు ఇతర ప్రముఖులను నియమించడం ద్వారా ఎక్కువగా ఉంటారు.. మరియు ఈ ప్రతిభలో చాలా మంది R లోకి ప్రవేశిస్తారు & D మరియు ఫ్రంట్-ఎండ్ స్థానాలు, ఉత్పత్తి శ్రేణి మరియు ఇతర స్థానాలు ఎక్కువగా తక్కువ విద్యను నియమించుకుంటాయి, అనుభవించాడు / అనుభవం లేని మొబైల్ సిబ్బంది.
మధ్య 30 లిస్టెడ్ కంపెనీలు, ఉత్పత్తి సిబ్బంది సంఖ్య కంటే ఎక్కువ 50% చేరిన కంపెనీల సంఖ్య 23, అయితే 30 కళాశాల విద్య కంటే తక్కువ ఉన్న కంపెనీలు (ఉన్నత పాఠశాల మరియు క్రింద) కంటే ఎక్కువ ఖాతాలోకి వచ్చింది 40%.
అధిక ఉష్ణోగ్రత కారణంగా సిరామిక్ సానిటరీ వేర్ తయారీ పరిశ్రమ, అధిక తేమ ఉత్పత్తి వాతావరణం, ఉత్పత్తి కార్మికుల పాత సమూహం విషయంలో పదవీ విరమణ లేదా ఉద్యోగం వదిలి, ప్రధాన కంపెనీలు ప్రస్తుతం రిక్రూట్మెంట్ ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటున్నాయి, ముఖ్యంగా ఆర్డర్ పేలుడు సమయంలో, బంతి మిల్లర్లు, లోడర్లు మరియు అన్లోడర్లు మరియు ఇతర ఫ్రంట్-లైన్ ఉత్పత్తి కార్మికులను రిక్రూట్ చేయడం చాలా కష్టం. చావోజౌలో, ఉదాహరణకు, Chaozhou లో సగటు కార్యాలయ ఉద్యోగి, సుమారు నెలవారీ జీతంతో 3,000-4,000 యువాన్, ఫ్రంట్-లైన్ ఉత్పత్తి కార్మికులు ఒక సమయంలో అత్యధిక జీతం వరకు 20,000,000 / నెల. యువకులు ప్రొడక్షన్ లైన్లోకి ప్రవేశించడానికి ఇష్టపడరు, పాత తరం పదవీ విరమణ చేశారు, నోటి గ్యాప్తో విస్తరిస్తున్న పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటున్నారు. అదనంగా, వంటగది మరియు బాత్రూమ్ సమాచారం విడుదల చేయబడింది “డేటా | పాన్-హోమ్ లిస్టెడ్ కంపెనీలలో మహిళా అధికారులు 23% మాత్రమే” ప్రధాన నిర్వాహకుల ప్రస్తుత వయస్సు ప్రధానంగా వయస్సులో కేంద్రీకృతమై ఉందని ఎత్తి చూపారు 38 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, సంఖ్య 50 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పాతది 49%. కంపెనీలు పాత మరియు కొత్త వాటి మధ్య పరివర్తన కాలాన్ని ఎదుర్కొంటున్నాయి, యువతకు కొత్త ఆలోచనలు ఎక్కువ, సిబ్బంది నిర్మాణంలో కంపెనీలు, అభివృద్ధి ప్రణాళికలు యువ ఆలోచనల వైపు ప్రతిబింబిస్తాయి.
సాధారణంగా, సిరామిక్ సానిటరీ వేర్ ఇప్పటికీ ప్రతిభను సమర్థవంతంగా అందించడంలో సమస్యను ఎదుర్కొంటోంది.
అదనంగా, వంటగది మరియు బాత్రూమ్ సమాచారం కూడా LIXIL, పూర్తిగా, Geberit మరియు ఇతర అంతర్జాతీయ కంపెనీలు R & D గణాంకాలు. లిక్సిల్ గత సంవత్సరం ఆర్ & డి పెట్టుబడి 24 ట్రిలియన్ యెన్ (1.42 బిలియన్ యువాన్), కోసం మునుపటి సంవత్సరం 27.5 ట్రిలియన్ యెన్ (1.63 బిలియన్ యువాన్), చేరుతుందని భావిస్తున్నారు 27.5 తరువాతి సంవత్సరంలో బిలియన్ యెన్ R & డి పెట్టుబడి.
TOTO ఖర్చు చేస్తుంది 22.4 ట్రిలియన్ యెన్ (RMB 1.33 బిలియన్) R పై&FY2020లో డి. 21.5 ట్రిలియన్ యెన్ (RMB 1.27 బిలియన్) FY2019లో మరియు ఖర్చు చేయాలని భావిస్తున్నారు 24 ట్రిలియన్ యెన్ (RMB 1.42 బిలియన్) తదుపరి సంవత్సరంలో.
విల్లెరాయ్ & బోచ్ ఖర్చు చేస్తాడు 16.6 మిలియన్ యూరోలు (130 మిలియన్ యువాన్) మరియు 15.2 మిలియన్ యూరోలు (120 మిలియన్ యువాన్) పరిశోధన మరియు అభివృద్ధిపై 2019 మరియు 2020, వరుసగా. యొక్క 2020 ఆర్&D ఖర్చు, బాత్రూమ్ మరియు వెల్నెస్ విభాగంలో €11.5 మిలియన్లు మరియు టేబుల్వేర్ విభాగంలో €3.7 మిలియన్లు ఖర్చు చేశారు.
ఫార్చ్యూన్ గ్రూప్ పెట్టుబడి పెట్టింది $50.3 మిలియన్, $48.2 మిలియన్ మరియు $49.9 మిలియన్ లో 2018, 2019 మరియు 2020, వరుసగా.
గెబెరిట్ యొక్క ఆర్&D కాలానికి నికర అమ్మకాల నిష్పత్తికి పెట్టుబడి 2015-2020 ఉంది 2.40%, 2.60%, 2.70%, 2.50%, 2.50% మరియు 2.50%, వరుసగా.
iVIGA ట్యాప్ ఫ్యాక్టరీ సరఫరాదారు