بيانات | ما هو أقوى ر&د استثمار الشركات المدرجة في البورصة? نمو الطلب على المواهب عالية المستوى

مطبخ شي يانغيان الأصلي & معلومات الحمام

 

الاستثمار في ر&د هو دعم مهم للشركات للحفاظ على النمو المرتفع. في العام الماضي, رغم تأثير الوباء. مسار الابتكار لهذه 30 لم تتوقف الشركات المنزلية. 2020 ر&D الاستثمار بلغ أكثر من 3.8 مليار يوان, أعلى 12% سنة بعد سنة من 2019.

منذ بضعة أيام, معلومات المطبخ والحمام بناء على عينة من 30 A-share listed companies related to pan-home, ر بهم & D investment situation was analyzed. 2020 ر & د استثمار أكثر من 100 million yuan a total of 15, على التوالى, Oupai home, Magmite, النطاق العلوي, Jianlang hardware, ديو المنزل, دونغبنغ القابضة, منزل زيبانج, منزل جيانلين, صوفيا, حمام هويدا, شيلينمن, Songlin technology, Gold Medal kitchen cabinets, Hao Lai Ke The total amount of the company exceeded 3.4 مليار يوان. Oupai Home ranked first, مع 699 مليون يوان.

 

1

تكنولوجيا شينيو, جيليلاي, تكنولوجيا سونجلين ر & نسبة الاستثمار D في المرتبة الثلاثة الأولى

صوفيا ر&د- رسملة النفقات

من وجهة نظر ر&د- نسبة الاستثمار, ماجميتك, تكنولوجيا شينيو, جيليلاي, تم تصنيف Topband و Songlin في المراكز الخمسة الأولى. من بين أفضل عشر شركات, استثمرت ثماني شركات أكثر من 5% في ر&د.

 

ملحوظة: وصافي الربح في هذه المقالة هو صافي الربح بعد خصم الربح غير الصافي

كما الماغميت, ينتمي Topband إلى نقل وتوزيع الغاز, صناعة الأجهزة والأجهزة, الأدوات الصحية هي عمل ثانوي, ر & د- الاستثمار ونسبته أعلى من صناعة المطابخ الخزفية المنزلية. باستثناء هاتين الشركتين, ر & نسبة الاستثمار D من المراكز الثلاثة الأولى لتكنولوجيا Xingyu, جيليلاي, تكنولوجيا سونجلين, هي شركات المطبخ والحمام. ومن الجدير بالذكر أن الشركات الثلاث في 2020 حجب الزيادة في الأرباح غير الصافية هو أسفل الدولة.

 

From the perspective of the number of R & D personnel accounted for the total number of employees, Magmite and Topband ranked first second. Followed by Seagull Sumitomo, the proportion of R&D personnel reached 19.96%. منزل زيبانج, the proportion of R&D staff reached 17.69%. solux technology, the proportion of R&D staff reached 15.91. solux home, the proportion of R&D staff reached 14.46%. Oppein Home, the proportion of R&D staff reached 13.85%.

فضلاً عن ذلك, 30 شركات, لقد قام Topband و Sofia برسملة R&د النفقات, حساب ل 22.52% و 2.48% على التوالى. الكتابة بالأحرف الكبيرة R&تعد النفقات D حالة نادرة جدًا في صناعة الأثاث المنزلي, والذي يمكن رؤيته أيضًا من عدد الشركات. أساسًا, تختار معظم شركات التصنيع المنزلية إنفاق كل R&د النفقات. وتنعكس هذه الظاهرة أيضًا في شركات المطابخ والحمامات العالمية, most of which are also recorded in the statement of selling and general expenses.

 

 

2

شركات المطابخ والحمامات’ الطلب على مستوى عال, highly educated and complex talents grows

يعد هيكل تعليم الموظفين أمرًا بالغ الأهمية أيضًا لمواصلة تطوير المؤسسات, وفي العامين الماضيين, العديد من الشركات الرئيسية لتحسين متطلبات التعليم للمبتدئين. تعلمت معلومات المطبخ والحمام ذلك بالنسبة للوظائف الأساسية مثل كتابة الإعلانات, متطلبات القبول لخريجي المرحلة الجامعية بدوام كامل. للمناصب المتوسطة وما فوق مثل المدير وما فوق, full-time bachelor’s degree is required at least, and full-time master’s and doctoral degree is required for senior management positions and professional positions.

بين ال 30 الشركات في الإحصائيات, 8 الشركات لديها أكثر من 20% من الموظفين الجامعيين وما فوق. بالإضافة إلى الماغميت وTopband, إيل هوم, أجهزة كينلونج, تم تصنيف Zhibang Home وXilinmen في المراكز الثلاثة الأولى. ويتبعهم Hotata عن كثب, Solux and Oppein Home.

Pan-home industry is currently facing a shortage of talent, وخاصة في صناعة السيراميك الصحية. يمكن تقسيم العاملين في صناعة الأدوات الصحية الخزفية ببساطة إلى أشخاص يعتمدون على المهارات, إدارة, تسويق. فيما بينها, يشير الموظفون المهرة إلى الأساس المهني للانضباط, ولكن أيضًا الأساس المهني لهذا الانضباط والصناعة المتكاملة تمامًا للمواهب. المواهب الإدارية كتكنولوجيا تصنيع الأدوات الصحية الخزفية ومجمع القدرة على السوق, هي إدارة الصناعة للمواهب المركبة, بحاجة إلى فهم شامل لسلسلة الصناعة بأكملها. المواهب التسويقية كموظفي المبيعات الرئيسيين, بحاجة إلى فهم معين للسوق الطرفية بأكمله, مع مواجهة التحدي المتمثل في قدرات التطوير متعددة القنوات.

في الوقت الحالي, صناعة الأدوات الصحية الخزفية في الصين من نوع نظرائهم من الموظفين المهرة في الجامعة بشكل رئيسي لجامعة جينغدتشن للسيراميك, Jiangxi Ceramic Arts and Crafts Vocational and Technical College and South China University of Technology, المهنية ذات الصلة بعلوم المواد. فى السنوات الاخيرة, بسبب تطور إنتاج تكنولوجيا المعلومات, قامت الصناعة بتوظيف الكثير من المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات, تطوير البرمجيات, تطوير هيكل المواهب ذات التقنية العالية برواتب عالية. والمواهب الموجهة نحو الإدارة هي أكثر من الترقية الداخلية أو توظيف النخب الكهربائية وغيرها من ذوي الصناعة رفيعة المستوى. وأغلب هذه المواهب تدخل في مجال R & D والمواقف الأمامية, يقوم خط الإنتاج والمناصب الأخرى في الغالب بتوظيف ذوي التعليم المنخفض, ذوي الخبرة / الموظفين المتنقلين عديمي الخبرة.

بين ال 30 الشركات المدرجة, بلغ عدد موظفي الإنتاج أكثر من 50% من عدد الشركات التي تم التوصل إليها 23, بينما 30 الشركات التي لديها أقل من التعليم الجامعي (الثانوية وما دونها) تمثل أكثر من 40%.

صناعة الأدوات الصحية الخزفية بسبب ارتفاع درجة الحرارة, بيئة إنتاج الرطوبة العالية, وفي حالة الفئة القديمة من عمال الإنتاج تقاعدوا أو تركوا الوظيفة, تواجه الشركات الكبرى حاليًا صعوبات في التوظيف, خاصة أثناء انفجار الطلب, مطاحن الكرة, من الصعب بشكل خاص توظيف عمال التحميل والتفريغ وغيرهم من عمال الإنتاج في الخطوط الأمامية. في تشاوتشو, على سبيل المثال, العامل المكتبي العادي في تشاوتشو, براتب شهري حوالي 3,000-4,000 يوان, بينما كان عمال الإنتاج في الخطوط الأمامية يحصلون في وقت واحد على أعلى راتب يصل إلى 20,000,000 / شهر. الشباب لا يريدون دخول خط الإنتاج, الجيل الأكبر سنا تقاعد, مع مواجهة فجوة الفم لحالة التوسع. فضلاً عن ذلك, تم إصدار معلومات المطبخ والحمام “بيانات | الشركات المدرجة في البورصة 23% فقط من المديرات التنفيذيات” وأشار إلى أن العمر الحالي للمديرين الرئيسيين يتركز بشكل رئيسي في سن 38 سنة أو أكثر, عدد ال 50 سنة أو أكثر تحسب 49%. تواجه الشركات فترة انتقالية بين القديم والجديد, الشباب لديهم المزيد من الأفكار الجديدة, الشركات في هيكل التوظيف, خطط التطوير ستعكس جانب الأفكار الشابة.

على العموم, لا تزال الأدوات الصحية الخزفية تواجه مشكلة التسليم الفعال للمواهب النظيرة.

 

فضلاً عن ذلك, kitchen and bathroom information also LIXIL, توتو, Geberit and other international companies R & D statistics. lixil just past year R & D investment of 24 billion yen (1.42 مليار يوان), the previous year for 27.5 billion yen (1.63 مليار يوان), is expected to reach 27.5 billion yen in the next year R & د الاستثمار.

TOTO will spend 22.4 billion yen (يوان 1.33 مليار) on R&D in FY2020. 21.5 billion yen (يوان 1.27 مليار) in FY2019 and is expected to spend 24 billion yen (يوان 1.42 مليار) in the next year.

فيليروي & Boch will spend 16.6 million euros (130 مليون يوان) و 15.2 million euros (120 مليون يوان) on research and development in 2019 و 2020, على التوالى. Of the 2020 ر&D expenditure, €11.5 million was spent in the Bathroom and Wellness division and €3.7 million in the Tableware division.

Fortune Group invested $50.3 million, $48.2 million and $49.9 million in 2018, 2019 و 2020, على التوالى.

Geberit’s R&D investment to net sales ratio for the period 2015-2020 is 2.40%, 2.60%, 2.70%, 2.50%, 2.50% و 2.50%, على التوالى.